综合管理部党群工作部副经理岗位职责说明书样本
综合管理部(党群工作部)副经理 综合管理部(党群工作部) 1 岗位名称 所在部门 岗位定员 岗位编号 直接上级 直接下级 综合管理部(党群工作部)经理 本职:协助开展部门管理工作,负责国内事业部党群管理工作,指导项目党工委宣传、劳动竞赛、主题教育、项目文化、团组织建设等各项工作。 职责与工作任务: 职责表述:部门制度建设与实施 协助参与制定国内事业部的发展战略、年度经营计划 职责一 工作 协助制定本部门年度工作计划和预算方案 任务 协助制定本部门相关管理制度及流程 协助管理国内事业部本部规章制度 职责表述:党群工作管理 负责国内事业部的党工委、共青团、工会组织的建设和日常事务管理;党群联席会议等有关会议的组织和筹划工作 指导所属各项目部党工委、共青团、工会组织及党团员的队伍建设与教育;工作 参与项目部党群人员的选派和考评 任务 组织开展项目团队文化建设及劳动竞赛、技术创新活动;总结推广先进经验和典型模范人物的推荐、评选、表彰 负责企业文化手册的宣贯工作 职责表述:内部组织管理工作 协助制订、修订本部门的工作程序和工作制度,并监控实施 职责三 协助选派本部门所辖专业人员参与工程项目 工作 协助开展本部门人才队伍建设及相关技能培训 任务 协助处理好本部门与其他协作部门的沟通和配合工作 协助指导下属员工制定阶段工作计划,并督促执行 职责四 职责表述:完成领导交办的其他工作 权力: 对国内事业部重大决策享有知情权和建议权 对国内事业部综合管理部人员任职资格评定标准的建议权 对项目部党工委党群工作具有指导权 工作协作关系: 内部协调关系 国内事业部各部门、各项目部 外部协调关系 管道局及各二级单位
职责二
任职资格: 教育水平 专业 资质 经验 知识与技能 大学本科及以上 行政管理或工程经济类相关专业 中级职称及以上 2年以上中层管理经验,2年以上党建管理经验,8年以上相关领域工作经验 精通专业知识,掌握项目管理知识,具备全面的管理综合知识;能够影响和带动团队成员顺利完成目标;管理规范,运转高效,团队协作较好;能够处理较为复杂的利益冲突和突发事件。 熟悉办公软件操作、熟练使用Word、Excel、PPT等,熟悉网络操作;了解事业部各项工作流程,熟悉国内事业部OA系统和项目管理平台;了解事业部战略规划、发展目标和年度工作计划。 其他要求 其它: 使用工具/设备 计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络) 工作环境 办公室,偶尔野外 工作时间特征 正常工作时间,偶尔需要加班 考核指标: 部门工作计划的完成情况、部门安全事故发生次数、各类文档的归档及时性/准确性 部门预算控制率 部门合作满意度、部门员工流失率、部门培训计划达成率 专业知识及技能、学习能力、分析判断力、领导能力、计划与执行能力 备注
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