四川社保缴费基数2016

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　　18个省份上调社保缴费基数，那么四川省的缴纳基数是多少?以下是应届毕业⽣⼩编给⼤家整理提供的内容，快来阅读看看吧。

　　据统计，截⾄⽬前，全国已有⾄少18个省份(市、⾃治区)公布了2016年的社保缴费基数调整情况。由于上年度各地在岗职⼯平均⼯资的同⽐增加，社保缴费基数也随之⽔涨船⾼，出现了不同幅度的上调。　　18个省份上调社保缴费基数 四川排名第六　　18省(市、⾃治区)社保缴费基数调整后情况。

　　通常来说，各地社保缴费基数的上限为当地职⼯平均⼯资的300%，下限为60%。那么，将基数上、下限调⾼，对什么⼈会产⽣影响呢?根据相关法律规定，当职⼯⽉平均⼯资低于当地⽉平均⼯资60%的，则按当地职⼯⽉平均⼯资的60%缴费;超过当地职⼯平均⼯资300%的，按当地职⼯⽉平均⼯资的300%缴费，超过部分不记⼊缴费⼯资基数，也不记⼊计发养⽼⾦的基数。

　　实际上，在岗职⼯平均⼯资的60%是⼀个地区的⼤多数劳动者都能够达到的，在达到这⼀⽔平后，劳动者只需按照⾃⼰的实际⼯资为基数缴纳各项社会保险。⽽上调上、下限后，真正受影响的是那些⼯资收⼊不及60%标准和超过300%标准的⼈群。

　　对低收⼊者来说，他们意味着有风险以⽐⾃⼰⼯资更⾼的基数来缴纳社保，缴纳的费⽤就会更多，到⼿⼯资则相应减少;⽽⾼收⼊者最多只⽤以上限基数缴纳社保费⽤即可。

　　从表格的统计结果来看，北京市⽉薪21258元以上及4252元以下的'⼈将受影响，上海市⽉薪17817元以上及3563元以下的⼈将受影响，以此类推。　　低收⼊者⼯资变少了是祸是福?

　　那么，低收⼊者(未达平均⼯资60%)缴纳更⾼的社保费⽤是否真的是⼀件坏事呢?从当下来看，这部分⼈群的实际收⼊会有⼀定缩⽔，但从长期来看，当他们退休或不幸失业之后所获得待遇将会更多，即只有达到⼀定的缴费⽔平，才能获得更好的待遇⽔平。据中国经济⽹了解，社保体系的重要⽬的就是调节收⼊差距、促进公平，因此其缴费基数与⼤多数⼈的差别不宜过⼤。不过，也有专家建议，对于劳动密集型企业、经济效益不好的单位等员⼯⼯资⽔平低于社会平均⼯资60%的，应考虑到其在解决就业⽅⾯的贡献，可增强社保缴费政策的灵活性，使其更接近真实缴费能⼒，从⽽降低企业成本。　　多地下调养⽼保险及失业保险费率待遇不变

　　社保制度的两个重要核⼼要素是“缴费基数”和“费率”。在社保缴费基数随职⼯平均⼯资升⾼的同时，已有多个省、市、⾃治区将养⽼保险、失业保险的费率下调。根据⼈社部⼀季度新闻发布会上透露的信息，全国有21个省市区符合降低企业养⽼保险费率条件，分别是北京、上海、天津、⼭西、内蒙古、江苏、安徽、江西、河南、湖北、湖南、⼴西、海南、重庆、四川、云南、贵州、西藏、新疆、⽢肃和宁夏。截⾄⽬前，全国已有上海、北京、天津、四川、重庆、安徽、江西、新疆、⼭西、河南、湖北、⼴西、贵州、湖南、⽢肃、宁夏等⾄少16个省份宣布下调企业养⽼保险费率。其中，上海由21%降到20%，其余省份均由20%降低到19%。

　　另⼀⽅⾯，在失业保险上，⼴东、⼴西、天津、重庆、宁夏、湖南、四川、湖北、河南、⽢肃、陕西等地均下调了个⼈费率，降幅在0.1%⾄0.3%不等。值得注意的是，⼈社部多次表态，在各地降低费率的同时，并不会影响到参保⼈员的社保福利待遇和待遇按时⾜额⽀付。