公司人事任命通知

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公司人事任命通知

公司人事任命通知

依照公司市场进展的需求、经董事会提名备案、特此批准！

兹任命： ________先生兼任 ________ ________市场营销总监； 并负责监督催促

和推广 ________在全国的售前、售中、售后等效劳工作。

以上任命书自 20___年 ____月 ____日日起即开始执行。 20____年____ 月____日 ________

公司人事任命通知〔 2〕

为适应公司经营战略进展需要， 经公司董事会会议决议， 决定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下：

______，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项治理事务，

在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。

以上任命决定自本通知公布之日起开始执行。 特此公告！ ________

20___年 ____月____日

公司人事任命通知〔 3〕 公司各部门、各分公司：

依照公司经营进展需要，经总经理办公会研究决定，对局部人事任免调整如下： 任命 ______女士为总经理助理，免去

______女士 ______分公司总经理职务。

任命 ______先生为 ______分公司总经理，免去 ______先生 ________部门经理职务。

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以上任免调整自通知公布之日起开始执行。

二〇 ____年 ____月 ____日

公司人事任命通知〔 4〕

依照集团战略进展需要，经董事会研究决定：

任命 ____同志为 ____总经理，负责

_______全面工作。

_______生产技术工作。 ________生产治理工作。

任命 ____同志为 ____副总经理， 协助总经理工作和主抓

任命 ____志为 ____副总经理，协助总经理工作和主抓

以上人员任命自通知下发之日起生效，有与本文相悖的，以本通知为准。

特此通知！

________集团

二 0____年 ____月 ____日

公司人事任命通知〔 5〕

为顺应公司进展需求，经公司领导研究决定对余国添进行新的人事任命，现予以公布：

任命职位：电气组主管

工作职责：

1、参加专业设计，必要时担任工程负责人。

2、依照设计业务需要和施工效劳需要，调配安排本专业设计人员。 3、负责对本专业人员的技术综合素养考核。

4、配合人事部门对本专业应聘人员进行技术面试，

对新入职人员进行技术考核、

培训。

5、协助总工制定本专业技术治理规程、方法；负责组织安排本专业技术培训。

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6、负责驻广州电工的工作安排，指导电工对电气柜安装。 7、配合工程部进行工程现场电气调试。 8、协助工程部副总的工作。 9、公司安排的其它工作。

以上任命决定自公布之日起即开始执行！特此通告！ ____________建筑 人事行政部

二〇 ____年 ____月 ____日

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