新形势下隆德县社保管理工作开展的策略研究

新形势下隆德县社保管理工作开展的策略研究宁夏隆德县财政局 杨惠莲

摘要：社保属于劳动者的社会保障制度，能够为劳动者提供一定的社会保障。社保一般包括失业保险、工商保险、生育保险、养老保险、医疗保险五大版块，社保管理工作的开展能够促进社会保障制度的实施，对社保工作具有一定的积极意义。社保作为社会保障体系的重要组成部分，能够保障劳动者的自身利益，进而社保管理工作的开展具有一定的重要性。文章就当下社保管理工作的开展进行分析，就社保管理工作的过程中出现的问题进行分析，进而加强社保管理工作质量，促进社保管理工作的开展。关键词：社保管理工作；工作策略；形式发展

在社会不断的发展中，劳动者的各项保素质问题。社保管理人员素质较低会对社保障制度得到了不断的完善，社保作为保障劳工作质量形成影响，不利于社保管理工作的动者利益的重要措施，在当下的社会发展过开展。

程中具有重要作用。根据《自治区社保局关二、新形势下社保管理工作开展的策略于做好2018年度全区社会保险主要业务考核（一）完善社保管理制度

工作的通知》（宁社保函〔2018〕121号）精神，在新形势下开展社保管理工作必须完善文章对隆德县社保管理工作策略进行了相关社保管理制度，社保管理制度是开展一切社的探讨。

保管理工作的基础，对此要深化社保管理制一、新形势下社保管理工作现状度的改革。根据自治区下达的2018年社会保（一）社保制度不健全

险经办工作目标责任书，隆德县召开干部职当下在我国社会体制的不断发展过程中，工会议认真传达学习，并根据业务分工，将我国经济发展不断创新，在此背景下我国社目标任务层层分解，责任到人。根据中共固会保险的管理工作的开展出现了部分问题。原市委办公室《关于建立全市重特大疾病补社保作为劳动者的基本保障措施能够对劳动充医疗保险制度的意见》（固党办〔2017〕95号）者的切身利益进行保障，但社保管理问题的精神，所有参加职工和城乡居民医疗保险的出现一定程度上影响着企业社会保险工作的人员，因治疗严重危及生命健康且治疗费用实施。社会保障制度在不断的发展中逐渐完大，可纳入重特大保障的其他疾病，这一制善，这一工作的创新为企业的发展增加了一度的建立，有效减轻了参保患者的就医负担。

定成本，另外我国社保问题有着部分的历史（二）加强社保管理工作的宣传问题，历史问题的存在意味着社保制度发展伴随科学技术的不断发展，移动互联网不够完善。因此这也就导致了我国社保制度技术得到了显著的提升，社保管理工作信息不健全现象的出现。

化发展能够有效的提高工作效率。隆德县把（二）社保管理制度较为落后

政策宣传作为推动全民参保登记、提高参保伴随我国经济的不断发展，我国社会社率和征缴率的重要举措常抓不懈。一是加强保制度也在不断的进行完善，但我国各地区日常宣传。利用电视、广播、网络等媒体，实行的社保管理制度存在着一定的差异性，加强《社会保险法》和“五险”政策宣传，同另外受企业发展体制的影响，部分企业与地时积极宣传推行网上经办、掌上办事模式，区的社保管理制度存在着问题。在此背景下，大力推广使用网上人社、掌上12333、手机社保管理制度无法适应企业与社会的发展，App、手机银行、自助服务一体机等方式自助也就导致了社保管理问题的出现。在当下的缴费，进一步方便群众、提高信息惠民效果。社保管理工作中，企业在为劳动者缴纳保险二是抓好重点宣传。自治区社保局《关于开费用的过程中，缴费方式与缴费系统灵活性展社会保险政策业务宣传月活动的通知》文较低，甚至部分社保工作必须前往办事大厅件下发后，我局及时将文件转发各乡镇、街道，进行业务办理，以上问题不利于社保管理工并按照自治区社保局要求，及时组织人员进作的开展。

行集中宣传。通过宣传，使群众对社会保险（三）社保管理人员素质较低

政策有了进一步的了解和认识，为社会保险在办理相关的社保工作时，社保管理人全覆盖营造了良好氛围。

员需要对工作进行对接，在此过程中社保管（三）推动社保管理工作的规范化发展理人员素质对社保管理工作的开展有着重推动社保管理的规划化发展能够保障社要影响。部分社保管理岗位是由经验丰富的保管理工作的质量与效率。隆德县社保部门老员工所任职的，另外还存在着一人多岗现加强了对工作人员的业务培训，隆德县组织象的发生，对此社保管理人员无法精准的开部门对乡镇、街道民生服务人员进行了业务展社保管理工作。同时在对社保管理人员的培训，主要培训社保政策解答、操作规程、招聘过程中，招聘人员不注重应聘人员的工特殊人群信息维护、经办流程、养老金领取作经验与员工素质，导致社保管理人员出现

资格认证和全民参保登记等业务，通过培训

提高了乡镇、街道民生服务人员的业务素质和经办能力，为标准化规范化管理奠定了基础。其次实行精准化规范化管理。要求工作人员从居民参保之日起建立档案、缴费记录等，到龄享受待遇时在各村进行公示，每年资格认证按要求在社保业务中进行登记，严格办事流程；企业职工参保人员办理退休手续时，坚持社保审核、人社审批、有线电视公示等程序，接受群众监督，尽力使社会保险经办管理服务规范化、标准化、信息化，优化经办服务流程，实现精确管理和便捷服务。

（四）加强对社保管理工作的监管在开展社保管理工作的过程中，要适当的加强对社保管理工作的监管。严格按照规定开设基金收入户、支出户，实行收支两条线管理，基金专款专用，单独核算。依法核定养老、医疗保险缴费基数，及时征缴社会保险费，收入按规定入账。按规定的社会保险基金支出项目和标准按时、足额发放，支付审批手续健全。成立稽核工作组，深入企业调查摸底，对已参保单位参保人数、缴费基数进行审计稽核，督促参保单位如实申报缴费。在发现相关问题后及时上报相关部门使其按照情节对企业进行处罚，进而保障社会保障工作的开展。

三、结束语

社保管理工作的开展对我国的劳动人员有着一定的保障作用，同时社保是企业必须为员工缴纳的社会福利。社保管理部门应当重视社保管理工作的开展，不断规避社保管理工作过程中的问题，致力于社保管理工作新形式的拓展，进而保障劳动者的自身利益，促进社会的和谐发展。

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