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电子技能训练计划

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电子技能训练计划

一、实训目的

通过动手实践,进一步加深并掌握电子所学习的基本理论知识,初步掌握一些电子专业必须的基本操作技能和设计,调试,焊接,组装能力,初步培养学生严谨、务实的工作作风和综合运用知识的能力,为职业学校技能大赛取得良好成绩而努力。 二、实训内容

1.DXP2004和MULTISIM的熟练应用 2.电子技术理论 3. 电子电路的焊接与调试 4. 大赛十套电路的综合实训 三、时间、地点、进程安排

实训每周实训一项,具体实训按以下进度表进行。 第一周(3.1-3.5) 第二周(3.6-3.12) 第三周(3.13-3.19) 第四周(3.20-3.26) 第五周(3.27-4.2) 第六周(4.3-4.9) 第七周(4.10-4.16) 第八周(4.17-4.23) 第九周(4.24-4.30) 第十周(5.1-5.7) 大赛电路 四路抢答器 按键密码锁 数字钟 正反计时器 焊接调试 插件焊接 贴片焊接 插件焊接 贴片焊接 插件焊接 贴片焊接 插件焊接 贴片焊接 插件焊接 贴片焊接 插件焊接 贴片焊接 插件焊接 贴片焊接 插件焊接 贴片焊接 插件焊接 贴片焊接 电子理论 第十一周(5.8-5.14) 第十二周(5.15-5.21) 声光双控延时开关 第十三周(5.22-5.28) 第十四周(5.29-6.4) 交通灯 第十五周(6.5-6.11) 第十六周(6.12-6.18) 方波,三角波,正弦波信号发生器 第十七周(6.19-6.25) 第十八周(6.26-7.2) 加减法运算器 第十九周(7.3-7.9) 第二十一(7.17-7.23)

周 八路巡检 插件焊接 贴片焊接 插件焊接 第二十周(7.10-7.16) 功率放大器

四、实训学生组织

组长的职责:负责分组及每天考勤、组织同学打扫实训室的卫生; 五、实训班级及指导教师 1、实训班级: 电子大赛训练小组 2、指导教师:周立平

六、实训要求及考核办法 (一)实训要求

1、遵章守纪,不得无故缺席、迟到和早退。未经许可,不得擅自离开学习岗位。 2、明确学习目的,在每项实训之前,要仔细阅读实训指导书及复习有关内容,并按指导书的要求进行实训。

3、正确使用仪表、工具,并加以妥善保管;不可违反操作规程,若有损坏或遗失要照价赔偿。

4、保持实训场地肃静,讲究卫生,每天实训完后打扫。 5、安全用电,保障人生和设备安全。

(二)考核标准

实习成绩按优、良、及格、不及格四个等级评定。实训结束以后,由指导教师共同评定。 1、优秀者需满足下列条件: (1)学习目的明确,遵章守纪;

(2)独立思考能力、动手能力强;

(3)在规定的时间内完成各项实训内容,且达到正确,准确、美观效果;

(4)实训报告内容正确,叙述完整、字体工整、图表清晰。 2、良好者需满足下列条件:

(1)学习目的明确,遵章守纪;

(2)能独立思考,动手能力较强;

(3)在规定时间内完成各项实训内容,且达到正确、准确、美观效果; (4)实训报告内容正确,叙述完整、字体工整、图表清晰。 3、及格者需满足下列条件:

(1) 学习目的明确,遵章守纪; (2) 独立思考能力和动手能力一般;

(3) 在规定时间内完成各项实训内容,且正确; (4) 实训报告内容基本正确,叙述及图表完整。 4、凡具备下列条件之一者为不及格: (1) 不遵章守纪、擅离岗位;

(2) 不预习,不按实训要求进行实训,又不听老师劝阻,造成不良后果者; (3) 未能按时,按任务完成实训任务者;

(4) 实训报告内容错误达一半以上,或叙述混乱,且不完整者。

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