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安全目标考核制度

来源:易榕旅网


重庆市江北区公安消防支队石子山消防站工程

四川省泸州市建设工程有限公司

2019年10月20日

建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度,是保障安全生产的重要组织手。为明确项目部管理人员在施工生产活动中应负的安全职责,进一步贯彻落实安全生

产责任制,特对项目部管理人员安全生产责任制实行定期考核。

一、考核对象:项目经理、项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、各班组长等。

二、考核人:

1、公司负责考核项目经理。

2、项目经理负责考核项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、项目各班组长。

三、考核期:

1、项目经理每半年考核一次;

2、项目经理对项目管理人员每月考核一次;

3、项目经理对班组长每半月考核一次;

四、考核形式:采用考核表评分形式。

五、考核评价:考核分值满分为100分,考核得分在85分极其以上为优良;考核得分在70分极其以上为合格,考核得分在70分以下为不合格;

六、考核奖罚:管理人员在70分以下者罚款100元,70到85分写检查;班组长在

70分以下者罚款100元,70到85分写检查,并整改到;奖励在工程项目结束后根据安全情况实行统一安排;

四川省泸州市建筑有限公司

2019年10月20日

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