新型冠状病毒疫情复工防控工作方案
公司各部门、车间（班组）：
为加强新型冠状病毒的防控工作，贯彻落实“预防为主，安全第一”的方针，维护节后复工复产正常生产秩序，确保广大员工及员工家人的身体健康与生命安全，依据园区管委会《关于做好春节后复工疫情防控相关工作的通知》，结合我公司实际，特制定本工作方案。
一、成立领导组
为有效防范新型冠状病毒疫情的发生，妥善化解疫情安全隐患。成立以总经理XXX为组长，XXX 为副组长，各部门负责人、车间工段长为成员的传染病防控工作领导小组。下设XXXXXX有限公司疫情防控工作办公室(以下简称“防控办”)，XXX兼任办公室主任，XXXX为防控办成员，各自分工，统一协调。
总经理XXX为XXXXXX有限公司疫情防控工作第一责任人，负责XXXXXX有限公司疫情防控全面管理工作； XXX负责疫情防控具体工作的协调；公司防控办为疫情防控落实部门。
二、工作要求和职责 （一）领导小组职责
1.结合公司实际制订传疫情防控工作规划、应急预案、处置办法。 2.加强公司日常疫情报告制度的管理和防治措施落实情况的督查与评估，并配合园区管委会等部门做好疫情处置工作，降低疫情危害。
（二）公司防控办职责
1.通过多种形式开展疫情防治知识宣传，悬挂橫幅、宣传栏张贴传染病防治专题知识等。
2.建立传疫情信息微信群，开展疫情联防联控；
3.做好每天厂区及人员防控检查、消毒工作及档案留存等； 4.负责外协人员管理、外来人员管理; 5.负责防控物资的采购;
6.负责安排落实公司其他各项防控及应急措施。. （三）防控小组长职责
负责监督所负责区域的防控工作落实情况，每天上午、下午对负责区域进行相关检查，并如实填写检查表，检查表每天下班前交到行政部。如发现问题及时监督解决，无法及时解决的，立即向xxx汇报。销售部应其特殊性，尽量避免出
差，如员工必须出差的,应严格做好各项防控措施，xxx应每天进行跟踪监督。
（四）工段长职责
1.负责公司各项防控工作的落实工作; 2.负责工段员工的防控教育、安全教育工作;
3.加强车间防控管理，防止员工不佩戴防护口罩、聚集等; 4.管理好用餐秩序，严禁员工外出就餐、聚集就餐;
5.安排好固定人员去别的工段作业或运料，安排好固定人员取餐和分餐; 6.做好车间环境清洁管理工作; 7.做好餐余垃圾及废弃口罩管理; （五）门卫及值班人员职责
1.每天上班前门卫及值班人员佩戴个人防护(防护口罩及一次性橡胶手套),做好秩序维护，应要求员工佩戴好防护口罩，排队时人与人间隔1米以上，值班人员逐个对员工进行体温测量, 及进行相关询问，并做好登记工作，登记内容包括:检查时间、所在部门(车间)、姓名、年龄、有无症状、有无和湖北相关人员接触。如体温在37.2度以上的，或有与湖北相关人员接触的，有其他症状的，严禁进入公司。考勤机尽量使用人脸识别系统，如考勤机无法识别，采用手工登记方式。
2.一般情况下，防控期间严禁非公司工作人员进入公司，如确需进入公司的，需报请行政部经XXX同意后，门卫按员工检查登记程序执行。
3.每天上班前，行政部应报送当日外协单位在我公司上岗工作人员名单到门卫，门卫对比身份证及名单后按公司员工检查登记程序执行。
4.上班时间原则上不允许员工及外协人员离开公司,如因生产需要确需离开公司的，各车间及外协指定人员名单并报门卫处(非名单内人员严禁进出)，门卫做好相关进出记录，如离开厂区范围办事的员工，进公司前应侧体温，并做好相关外出路线登记，体温正常方可进入公司。
5.严禁快递人员进入公司,所有快递收发由门卫统一负责。相关登记记录汇总后交行政部存档。
（六）员工(车间及办公室)职责 1.上班期间所有员工必须佩戴防护口罩;
2.. 上班时间严禁串岗，如因工作需要必须多人同时作业的，尽量保持安全距离;
3. 严禁人员聚集闲谈，聚集就餐; 4. 废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点;
5.办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作; 6.防疫期间严禁开空调(含中央空调) ;
7.做好工作区域的通风，上下午各一次，时间为20-30分钟，通风期间同事们应做好保暖工作;
8.打喷嚏捂口鼻，慎揉眼。
9.饭前、如厕后需洗手，接触公共设备后要洗手，洗手应严格按洗手六步法执行;
10.如发现洗手间准备的肥皂、香皂、消毒液不足，应及时向车间负责人汇报; 11. 下班后需外出的请佩戴防护口罩，家中做好通风，本人及家人尽量不要去人员密集场所，与人保持安全距离，不握手，不聚会。
（七）消毒及清洁人员职责
1. 消毒作业前应佩戴好个人防护，防护眼镜、防护口罩、 一次性橡胶手套。
2.配备消毒液时要小心轻放，避免消毒液触碰身体; 3. 消毒液严格按公司规定的配比进行调配;
4. 办公室公共区域(楼梯、楼道、电梯)、车间地面每天
下班后进行喷雾消毒，各办公室下班后自行使用喷壶进行喷雾消毒。
5. 会议室、接待区、招聘区使用后即进行消毒，门卫室、 洗手间(含办公楼及车间)每天的消毒频次为2次(中午、下班 后)。
6.清洁人员应及时对废弃口罩、餐余垃圾进行处理，处理时应佩戴口單及一次性橡胶手套。
7. 做好进入公司所有车辆的消毒灭杀工作; （八）司机职责
1.车辆出入严格实行审批制度，外出回公司后应在门卫处登记出行轨迹; 2.每天下班后对所驾驶车辆进行消毒; 3.除公司接送车外严禁无关人搭乘;
4.公司接送车司机上班时应佩戴防护口罩(车上应配备防护口罩及消毒液); 5.公司接送车司机要督促值班员对员工上车前的体温检测及员工口罩的佩戴;
（九）供应及仓库职责
1.购买物资前尽量先确定细节，尽量要求其送货，如无法送货的请对方备货后直接上门提货;
2.必须出外采购的，必须佩戴好防护口罩，不去人员密集场所，不握手。 3.购买防控物资时要求其提供产品介绍及相关证书，严防假冒伪劣产品混入其中;
4. 所购防控物资应尽量保证公司使用;
5.回公司时应先在门卫处登记相关活动轨迹，并测量体温, 体温正常方得进入公司。
6.物资进库后，由仓库安排固定人员送料到车间岗位。 （十）食堂工作人员职责 1.严格执行公司食堂管理制度; 2.外出采购时应佩戴防护口罩;
3.食堂工作人员上班期间必须佩戴防护口罩,佩戴一次性防护帽; 4.严禁生熟食混放;
5.分餐及送餐时一-定要注意清洁卫生; 6.做好厨具及餐具的消毒处理;
（十一）外协人员(施工人员、设备安装工等)管理
外协单位负责人应在上班前一天向行政部XXX报备第二天进厂工作人员名单，相关表格由公司提供。经XXX审批同意后，发公司门卫，外协上班人员应携带本人身份证，门卫按名单逐一核对，按照员工进厂流程操作，名单无报备的，严禁进入公司。外协单位应自行配备防护口罩，进公司后外协员工应严格遵守公司各项防控规定，如有违反，公司可要求违规人员立即离开公司。非必须情况上班时间严禁进出公司。
（十二）外来人员管理
外来人员(除应聘人员外)来公司前应提前联系确认，非必须情况，所有工作通过电话、微信沟通解决。如必须进入公司的，经行政部XXX批准后，严格按照公司员工进厂流程执行。快递人员严禁进入公司，所有快递收发由门卫统一负责。
（十三）用工招聘管理
应聘人员应聘时，应要求其佩戴防护口罩前来面试，到公司门口后，需经与XXX联系，经同意后方能到公司门卫处登记，门卫检测面试人员体温，做好相关记录，体温正常者方能进公司面试，面试地点设置在xxxx，严禁面试人员进入 车间、办公楼等其他区域。门卫应做好人员管理，避免面试人员离开面试区域。面试结束后，门卫应立即敦促面试人员离开。
（十四）餐余垃圾及废弃口罩管理
1. 各车间设立专门的餐余垃圾存放点，所有员工必须定点投放，由清洁人员统一收集处理。
2.各车间设立废弃口罩收集点，所有员工必须定点丢弃，由清洁人员佩戴防护用品(防护口罩、一次性橡胶手套)统一收集处理。
三、其他要求。请公司各部门、车间（班组）严格执行本工作方案，并每
日上报春节期间湖北籍回籍人员、春节期间员工发热症状人员的名单至公司防控办。
公司复工疫情防控实施方案
为同时抓好复工与疫情防控工作，特制定公司复工防疫工作方案，希通过齐心协力、众志成城，共同打赢疫情防控阻击战，
根据《关于我市商务领域启用“复工复市人员返岗电子通行证”相关工作的通知》（沪肺炎防控办〔2022〕500号），建立上海复工复市人员返岗电子通行证制度（简称“复工证”）。复工复市“白名单”企业可为其返岗人员及其承运企业（城市配送物流企业）的返岗人员申请“复工证”。返岗人员凭身份证、“复工证”联系所在居村委会，由居村委会核对其身份证和“复工证”并拍照保存，确认所住楼栋7天内无阳性，现场加做抗原检测阴性即可放行，并做好登记。如所在居村委会近期没有统一检测核酸，返岗人员无48小时核酸阴性证明，现场抗原检测阴性也可放行。原则上相关人员不再返回小区居住，实施闭环管理。 1.复工复市人员返岗电子通行证如何申请？
申请复工复市人员返岗电子通行证（“复工证”）的企业在符合防控要求的条件下，按照上海市商务委提供的信息采集表格样式，将需要解封的员工信息报送给所在区商务主管部门。各区商务主管部门应按照本市“复工证”办理要求，做好信息报送和材料比对。内容包括核实复工人员48小时核酸阴性证明（或最近一次核酸检测阴性证明）、健康绿码，指导申领单位和个人准确填写相关表格。经区商务主管部门认可后，由市商务委统一汇总，报市大数据中心录入数据后台制证。制证成功后，返岗人员联系所在居村委，打开“随申办”APP或“随申办”微信、支付宝小程序，点击“随申码”。在“随申码”页面下方，滑动选择“复工证”，点击即可“亮证”。 2.企业如何安排车辆接驳人员返岗？
商贸企业安排专车接驳人员返岗，点对点返岗，不得前往无关区域。返岗车辆凭复工复市车辆通行证通行，通行证当天有效。需明确车辆和司乘人员信息，实现定车定人。接送当天，司机需持48小时内核酸阴性证明，并加测一次抗原。商贸企业的返岗车辆，由企业向所在区商务主管部门申请有关车辆通行证。大型连锁企业的返岗车辆，经总部汇总后向上海市商务委申请复工复市车辆通行证。 3.员工返回企业复工后，是否还能回家？
不行。商贸企业落实员工集中住宿，实施闭环管理。对新返岗员工设置2天静止期，尽可能落实独立住宿。不同班组员工之间做到无接触换班，尽量减少人员外出。配送寄递人员按《关于进一步加强疫情防控期间本市电商平台、邮政快递公司等配送寄递人员防疫管理的通知》要求办理“电子通行证”。各区全面排摸现成可用的文化、体育、公园等各类公共设施，发挥酒店、商务楼宇、单位闲置用房等可住宿休息空间作用，参照“小哥驿站”建设要求，优先为企业返岗复工人员提供集中住宿保障。 成立复工企业疫情防控小组
企业成立防控领导小组， 并充分发挥各部门动员组织作用和党员先锋模范作用， 按照一级响应应急处置机制安排，加强与住房保障局和卫生防疫部门之间的信息互通， 加强协调联动， 促进力量统筹， 把疫情防控措施落细落小落具体。 防控领导小组人员组成 组长： 项目 经理××× 成员： 现场主管××× 安全员××× 协调员××× 以及各部门组长。 主要工作职责：
（1） 制定应急预案， 督促开展应急救援、 卫生防疫工作； （2） 健全企业现场疫情防控工作体系， 明确目 标任务， 细化 具体措施， 落实人员责任， 建立全环节、 全流程疫情防控台 账；
（3） 指导工地科学开展防控工作， 对疫情期间重大问题进行 决策；
（4） 落实政府及上级单位有关应急工作的重要指令， 审定对 外发布和上报的疫情动态信息；
（5） 负责疫情防控所需物资保障及储备， 物资储备量要保证 工地一周使用；
（6） 制定疫情期间企业现场日常管理制度， 强化督导落实；
（7） 负责工地复工基本条件自审及申报工作。 防控领导小组 一、总体要求和原则 坚决贯彻落实党中央、国务院要求，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，进一步增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，全力保障人民群众生命安全和身体健康，按照复工前有准备、复工后有监管、应急状况有预案等要求，扎实做好企业有序复工和疫情防控工作，确保企业平稳过渡、正常生产经营。 二、加强企业复工管理
1、严格复工时间。按照市人民政府办公室关于延迟企业复工和学校开学的通知要求，涉及保障城市运行必需供水、供气、供电、通讯等行业、疫情防控必须医疗器械、药品、防护品生产和销售等行业、群众生活必需超市卖场、食品生产和物流供应等行业等相关企业除外，各类企业不得早于5月30日24时前复工。 2、上海内企业因特殊情况，确需于____年2月_日24时前复工的，应当到所在地乡镇、经开区备案，并向上海疫情防控指挥部报批，经审查后方可开工生产;2月_日24时后确需复工企业应当到乡镇、经开区备案，未经备案的企业，不得擅自复工。 3、加强疫情防控领导。企业要成立由主要负责人任组长的疫情防控领导小组，制定企业复工疫情防控工作方案，包括领导体系、责任分工、日常管控、后勤保障、应急处置等内容，要细化落实到车间、班组，明确专人负责。 三、做好企业复工前准备
1、实行复工备案制。复工前，企业应当将复工申请报告、复工疫情防控工作方案、企业承诺书其中员工承诺书留企业存档等相关材料报所在乡镇、经开区备案后，方可启动复工。怎么写疫情开工复工原因
2、排查返岗员工。复工前，企业必须对非___籍全部返岗员工进行排查登记，了解其是否去过___或其他疫情高发地区、是否接触过___或其他疫情高发地区归来人员、是否接触过疑似尚未确诊或已确诊病例、是否出现体温异常、咳嗽、胸闷、呼吸困难等疑似症状，如有上述情形，要联系属地政府及医疗卫生机构，做好人员隔离及医学观察工作。对___籍及疫情严重地区员工，必须做好劝返工作，对未购票的要劝阻，已购票的督促其退票，暂不得返岗工作。
3、做好疫情物资保障。企业应安排应对疫情的专项资金，根据疫情防控工作方案，储备足够的疫情防控物资，主要包括防护口罩、消毒液、红外测温仪等疫情防控用品，如储备物资保障不足，不可复工。
4、开展消毒防护。在复工前，要对厂区内车间、办公、食堂、宿舍等公共场所和人员聚集场所的设施、设备进行消杀防疫，对生产设施设备进行安全检查，落实专门疫情防控人员、必须设立企业测温点和临时隔离室。 四、落实企业复工后疫情防控
1、每日对全体上岗人员入厂前进行体温检测，如有发热及咳嗽的情况立即安排到指定医疗机构就诊，应阻止进入工作场所，排除疫情后方可上岗工作; 2、每日上班前、下班后，企业要对车间、办公场所、生活场所人员集中区域进行消杀防疫，保持室内空气流通，暂停使用中央空调，定期对门把手、电梯、按钮等公用设施进行消毒，倡导员工勤洗手;
3、坚持登记制度，企业每日要对进出车辆、人员、消杀防疫情况进行登记，
对于到企业办理业务的外来人员要特别关注，做好防护措施后方可进行接洽; 4、严格就餐、宿舍管理，必须实行分餐制、盒饭制，严禁桌餐、集体就餐，采取分时段进餐，就餐时相隔1米以上，职工宿舍不得群居，减少人员集聚; 5、少开会，避免集中，加强疫情防控知识宣传，在厂区大门、人员聚集区等位置悬挂疫情防控宣传条幅，切实提高员工的防范意识和参与社会群防群控的自觉性;
6、每日将员工健康状况、企业防疫工作开展情况向所在乡镇、经开区进行报告，以便统筹安排部署，紧急情况随时上报;
7、一旦企业发现员工有确诊病例或疑似感染者，立即报告属地政府并停止生产，逐人进行核查，待消除疫情后方可恢复生产。 五、严格疫情防控责任
1.按照法人负责和谁用工、谁管理、谁负责的原则，各企业对本企业疫情防控负主体责任，各企业要坚持稳控当头，严格执行各项疫情防控要求，确保不发生疫情扩散。 2.各乡镇、经开区要加强辖区内企业疫情防控复工复产管理，成立疫情防控企业复工工作领导小组，明确分管领导、包联责任人，健全企业包保机制。
3、按照部门属地原则，规模以上企业或用工人数超10人以上的企业，要安排1名驻企联络员，指导督促企业落实疫情防控要求，掌握企业生产经营动态，结合四送一服活动，常态化开展为企服务。
4.各行业主管部门要围绕职责做好督查监管。上海发改委负责协调三产领域企业管理;上海经信局负责工业企业管理,上海商务局负责商场、超市管理;上海农业农村局负责农业经营主体管理;上海住建局负责建筑企业、工地管理;上海市场监管局负责餐饮服务业管理;上海文旅局负责文化场馆、景区、网吧等管理;上海交通局负责道路运输企业管理;上海卫健委负责对各类企业公共场所区域消毒进行业务指导。各单位要进一步增强责任意识，切实做到守土有责，守土担责，守土尽责。
5.对于未制定防疫工作方案、未开展复工前人员排查、未组织消毒安全检查企业、未经备案的企业，严禁复工生产。对不认真开展防疫工作而造成疫情扩散的企业，依法严肃追究责任。
6.以上条款由上海疫情防控指挥部办公室负责解释，本方案将根据疫情防控情况进行适时更新。
__上海疫情防控应急指挥部办公室 ____年2月_日
上海市疫情防控
复工复产安全生产工作方案
为切实做好全市生产经营单位疫情防控和复工复产安全生产工作，坚决打赢疫情防控阻击战，确保全市安全生产形势总体平稳，特制定本工作方案。
一、目标任务
坚持“疫情防控第一、安全生产第一”，围绕坚决打赢疫情防控阻击战和坚决防范各类生产安全责任事故两项工作目标，扎实工作，狠抓落实，确保全市企业不发生疫情扩散事件和较大及以上生产安全事故。
二、时间安排
原则上各企业不早于5月30日（正月十六）24时前复工（春节期间未停工停产的企业除外）。煤矿企业复工复产按照惯例安排在全国“两会”召开之后，具体时间另行通知。
三、工作原则
疫情防控工作以属地管理为主，安全生产以行业主管部门为主牵头落实到位。各县市区和行业主管部门要严格落实属地管理责任和行业监管责任，采取有效措施，层层压实责任，将中央、省、市关于疫情防控和安全生产工作措施落实落细落地。
四、重点措施
把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，具体抓好“六个落实”： 1.严格落实摸底排查。各企业当前要抓紧对湖北籍员工进行摸底排查，已经返回湖北的全部通知到位暂时不要回郴，等全国疫情控制稳定之后再作安排。对其他员工的疫情防控要严格按照当地卫健和防疫部门要求排查到位，确保涉及疫情防控人员全部落实隔离措施。
2.严格落实健康筛查。各企业每天班前要安排专人负责进行体温检测，有条件的企业要建立疫情防控临时医务室，重点排查职工是否存在身体健康异常，对有疫区暴露史、与病毒感染者及疑似感染者密切接触史、感冒发热等症状，如发现情况立即及时登记备案，立即联系当地疫情定点医疗机构按有关规定处理。
3.严格落实防护措施。各企业要储备必备的口罩、体温计(红外测温枪)、手套、消毒药水、洗手液等免费发放给从业人员，进企上岗必须佩戴口罩。做好企业内部、生产场所的清洁卫生，对员工宿舍、食堂等重点部位要进行全面消毒，保证工作环境卫生干净。有条件的企业可设立医务室，安排专业医护人员每天对从业人员进行健康筛查和科学防护指导。
4.严格落实复工准备。各企业都要制定复工复产工作方案，实行“一企一案”，企业法人代表要作为疫情防控、安全生产第一责任人，复工复产工作方案必须包括本企业疫情防控应急处置预案，市县两级应急管理局加强审核把关。指导各企业采取科学合理的方式召开职工疫情防控和安全生产培训会，人手一册发放有关防疫手册，加强员工卫生健康教育，积极做好疫情防控和安全生产两个方面的复工复产准备。
5.严格落实安全生产标准。各企业根据各行业特点和标准，按照“自查自纠、自行验收、属地核查、分级报备”的程序开展复工复产，严格标准对各类设备进行全面检查、检修、检测，扎实做好风险辨识评估，落实安全风险分级管控措施。
复工复产安全生产标准，全市煤矿、非煤矿山、危化烟花企业按照省、市安委会加强春节后复工复产工作有关文件执行。其他企业按照“管行业必须管安全”的原则，执行各主管部门制定的复工复产安全生产标准。
企业在自查自纠、自行验收的基础上，要取得当地卫生防疫部门签署的疫情审查同意，向属地乡镇（街道）和市县行业主管部门报备。
6.严格落实信息报告制度。煤矿、非煤矿山、危化烟花企业要针对疫情防控特殊形势，严格落实值班值守制度，每天下午5点前向各县市区应急管理局“有事报情况，无事报平安”。各县市区应急管理局收到异常情况要及时上报，并及时快速做好应急处理工作。其他行业企业按照对应各行业主管部门要求报送。
五、组织保障
1.“四包”促联防联控。各级党员领导干部要示范带动抓好疫情防控和安全生产，带头包片、包企业、包重点、包人员，推动社会各方面联防联控。
2.“三到位”促措施落实。各企业要切实做到人员到位、责任到位、措施到位，即企业主要负责人、项目负责人、技术负责人、专职安全员、重要岗位人员在复工复产前必须到岗到位，层层压实疫情防控和安全生产责任，确保防控措施到位。
3.“五个一律”促从严把关。即凡是存在疫情风险的一律不予复产、凡是存在重大隐患的生产经营单位一律依法责令停产停业整顿、凡是存在重大隐患拒不整改的生产经营单位一律依法提请同级政府予以关闭、凡是在关停整改期间违法组织生产的企业负责人一律依法追究责任、凡是停业整顿没有通过验收的一律不能恢复生产经营。
XXXXXXXXX公司
新冠肺炎疫情防控工作方案
为贯彻落实广东省重大突发公共卫生事件一级响应要求及本地政府疫情防控工作部署，正确履行本企业疫情防控主体责任，指导和规范新冠肺炎防疫期间本公司及旗下园区的疫情防控工作，结合本公司实际，制定本方案。
一、指导思想
遵照疫情防控相关法律、法规和政策条例，以及公司董事长提出的“两不乱”口号（不添乱，不慌乱），建立健全本公司新冠肺炎疫情防控应急指挥机制并启动联防联控工作机制，集中领导、统一指挥，加强宣传、正面引导，积极实行强制预防控制为主的各项防控措施，全面落实疫情防控主体责任和“五早”（早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗）工作要求，全力以赴保障员工身体健康和生命安全，维护公司正常运营秩序，确保安全顺利地实现防控工作目标。
二、工作原则
统一领导、分级负责；科学防治、规范管理；落实措施、果断处置；加强宣传、正确引导；联防联控、协同作战。
三、工作目标
（一）全面落实疫情防控主体责任并采取有效防控措施，确保本公司及园区没有新冠肺炎确诊病例。
（二）普及防疫知识并提高员工自我保护意识和能力，确保员工自身健康安全。
（三）严明防控工作纪律，进一步锻炼并提高本公司战“疫”团队应对处置和预防控制疫情的能力。
四、组织架构
防疫期间，公司设立以总经理为组长的新冠肺炎疫情防控工作领导小组；该领导小组下设“防控督查分组、保障服务分组、全员排查分组、宣传统计分组”四个防控工作分组。
（一）公司新冠肺炎疫情防控工作领导小组人员构成：
组 长：xxxxxxx（总经理） 副 组 长：xxxxxxx（副总经理）
xxxxxxx（总经理助理）
成 员：xxxxxxx（安全生产监督管理部部长） XXXXXX（工程管理部部长） XXXXXX（后勤部部长） XXXXXX（生产部部长） XXXXXX（行政部部长）
（二）四个防控工作分组人员构成：
防控工作 分组名称 分组组长 分组成员 XXX １、防控督查分组 XXX 安全生产监督管理部人员 工程管理部人员 ２、保障服务分组 XXX 后勤部人员 ３、全员排查分组 XXX 生产部人员 ４、宣传统计分组 XXX 行政部人员 其中，上表分组成员栏中，首名人员为该防控工作分组副组长；所有防控工作分组的组长与副组长均实行ＡＢ角工作负责制。
五、职责分工
（一）组织机构职责
组织机构名称 组织机构职责 作为防疫期间本公司新冠肺炎疫情防控工作的领导机构，全面负责调动本公司所有资源，正确履行疫情防控企业主体责任，保证疫情防控所需专项资金投入，指导、指挥本公司疫情防控工作具体部署，督促落实各项防治措施，切实掌握并及时如实向上级主管部门、疾控中心报告本公司疫情防控情况，全力防止、杜绝新冠肺炎疫情在本公司及旗下园区发生和扩散蔓延。 １、负责监督、检查公司园区各项防控工作的实施情况，纠正违反防疫指引的一切不作为、不负责、不规范、不注重时效或实效的组织或个人行为并对拒不配合执行者采取强制措施与追究责任； ２、负责职责相关的疫情防控信息数据统计与及时报告工作。 ３、团队分工： 1）安监部团队：重点督查是否落实了园区封闭管理、双向检查、查验进园人员过去１４天（或更长一段时期）活动轨迹、园区全员佩戴口罩、每天测量体温、定时消毒消杀； 2）工程部团队：重点督查内容是防控物资采购与管理、后勤食宿服务与管理、人员排查与隔离是否到位、规范、安全；落实公司电柜、电梯、空调、餐厨设施设备等卫生与安全检查，以及维修保养。 公司新冠肺炎疫情 防控工作领导小组 防控督查分组 保障服务分组 全员排查分组 宣传统计分组 １、负责落实疫情防控物资及个人防护用品的需求申报与采购； ２、负责疫情防控物资及个人防护用品的统筹调配领用、使用与保管以及登记工作； ３、负责落实组织开展环境清洁与消毒工作，每日定时消毒消杀（办公区，宿舍区，餐厅等）； ４、负责防疫措施下的后勤食宿服务与管理工作； ５、负责职责相关的疫情防控信息数据统计与及时报告工作。 １、负责落实完成《员工籍贯与１４天内去向活动监测表》； ２、负责组织实行每日检测园内人员体温，收集了解其近期健康状况并登记完成《一人一档健康监护登记表》，公司员工与外部人员分别登记； ３、负责督促员工每日健康打卡并落实完成《异常状况员工健康跟踪登记表》和《重点监控类员工清单》及其更新； ４、负责对出现疑似病例或确诊病例的情况，立即预警并上报区疾病防控部门进行处置，并按照其意见采取隔离等有效措施控制疫情扩散蔓延； ５、负责落实临时隔离区管控措施：安排专门人员监控隔离区；做好对隔离观察人员的生活保障服务和联络沟通； ６、负责职责相关的疫情防控信息数据统计与及时报告工作。 １、负责疫情防控宣传与个人防护知识全员培训材料内容的收集、整理、编制或设计； ２、负责开展疫情防控宣传和个人防护知识全员培训，组织员工通过微信公众号“XXXX第一课堂学习平台”与手机APP“学习强安”进行学习； ３、负责防疫宣传物料制作申报审批与交付联系； ４、负责定点救治医院发热门诊、疾控中心、防疫指挥部等应急通讯录的编制及其更新； ５、负责最新疫情监测情况的每日报道； ６、负责职责相关的疫情防控信息数据统计与及时报告工作。 （二）主要人员职责
１、主要负责人
公司新冠肺炎疫情防控工作领导小组组长（XXX）是防疫期间公司新冠肺炎疫情防控工作的主要负责人，其工作职责是领导、指挥公司整体防疫工作部署，组织制定并审核批准公司疫情防控工作方案和疫情应对应急预案，支持疫情防控设施物资购置配备的快速审批通道，支持对防控工作分组人员进行统一调配与工作督查，确保严格落实政府统一的疫情防控工作指引，确保公司疫情防控工作目标实现。
２、分管负责人
公司新冠肺炎疫情防控工作领导小组副组长（XXX、XXX）是防疫期间公司新冠肺炎疫情防控工作的分管负责人，协助领导小组组长（XXX）工作。其中：
１）副组长XXX的工作职责是：
分管负责指导全员排查分组与宣传统计分组工作以及协调其与物业管理中
心的配合问题，确保协同作战、正确履职；
分管负责防控设施物资与相关保障服务必需品采购快速审批与财务支付的
协调工作，确保满足防控设施物资需求；
分管负责防控设施物资正规渠道采购的监管工作并确保符合防疫质量要
求；
分管负责疫情防控宣传物料制作的申报审批与交付等相关监管工作。
２）副组长XXX的工作职责是：
分管负责指导防控督查分组与保障服务分组工作以及协调其与物业管理中
心的配合问题，确保协同作战、正确履职；
分管负责按政府统一的疫情防控工作指引开展防疫宣传与教育培训，确保
宣传内容的正确合规；
分管负责防控工作分组人员的统一调配工作，确保分组人员明确工作职责
内容与工作纪律要求。
３、各防控工作分组组长职责
１）各分组组长均为公司行政编制的部门负责人，负责按照公司新冠肺炎疫情防控工作领导小组的统一部署安排，做好所辖部门人员的防疫教育与正面引导工作，按照公司指引通知安排值班、分批复工和分组工作，防疫期间要求全员佩戴口罩、勤洗手，并按照防控工作指引加强每日健康监测和卫生管理工作。
２）各分组组长负责组织所辖分组成员学习本方案及其中《组织机构职责表》所列分组工作职责，确保分组成员掌握工作职责内容与工作纪律要求；负责带头组织落实完成分组工作任务，在防疫措施下确保在园值班与在家办公均有序进行不慌乱，分组成员之间分工清晰、配合无间、协同防控；负责落实安排防疫期间及时报告要求的信息报送，并及时请示报告分组工作过程中遇到的突发事件与问题处置。
六、防控措施
（一）硬件措施
１、封闭管理：
根据公司新冠肺炎疫情防控工作领导小组的决定、命令，【防控督查分组】落实实行公司及园区封闭管理相关工作，出入口处严格进出车辆及人员登记，实施双向检测体温。
２、防控物资：
【保障服务分组】落实防控物资需求的申报采购，以及规范防控物资的登记、管理、安全保管与正确使用；为各分组人员执行防控工作提供人身防护及物资保障。
３、设隔离区：
根据政府防控工作指引，【全员排查分组】落实在公司园区选址设置临时隔离区并妥善安排监护管理和生活保障等相关管理服务措施。
４、设宣传专栏：
根据防疫宣传工作需要，【宣传统计分组】在公司园区设置疫情防控宣传专栏，并制作了相关疫情防控宣传海报、复工防疫指引及宣传物料；在园区出入口处布置必要的防疫宣传与警示内容。
（二）软件措施
１、工作机制：
【公司新冠肺炎疫情防控工作领导小组】建立健全疫情防控内部责任机制，明确各岗位工作职责与要求，制定疫情防控应急预案和工作措施。
２、工作纪律：
防疫期间全员按照公司新冠肺炎疫情防控工作领导小组的决定、命令实行统一排班与值班，统一思想认识、令行禁止、各司其职，【各防控工作分组组长】督导值班防控措施的落实执行，严明值班工作纪律；在家办公及休假人员保持通讯畅通，关注公司通告、通知，稳妥有序分批复工。
３、全员监护排查：
【全员排查分组】严格根据政府防控工作指引，实行全员排查、分类筛查，建立“一人一档”健康监护档案，坚持每日检测体温及每日报告排查工作情况。
４、抵深人员管控：
严格按照政府防控工作指引执行，在全员排查基础上，建立疫区员工《重点监控类清单》并明确规劝其留在当地暂不返深；对符合隔离观察条件的人员，确保其隔离观察 14 天并经体温测量正常后方可上岗。
５、环境卫生消毒：
防疫期间【保障服务分组】负责制定环境卫生消毒方案，联合物业管理中心对园内办公区、宿舍区、餐厅、园区主干道路等每天定时进行环境清洁与消毒消杀并做好登记记录。
６、正面宣传教育：
【宣传统计分组】应密切关注员工防疫期间的思想波动，针对性地输出正能量及防疫科普知识，积极开展正面引导的宣传教育：公司董事长关于疫情防控“两不乱”口号及形势分析；官方防控指引和防疫宣传；微信公众号“XXXX第一课堂学习平台”及手机APP“学习强安”培训学习等。
七、防控设施物资
（一）防控设施物资清单
根据防控工作需要，公司新冠肺炎疫情防控工作领导小组拟定了附件一：《防护物品基础清单》，优先支持清单内防护物品正规渠道采购的快速审批。
（二）防控设施物资采购
根据防控工作需要，公司在钉钉系统平台制定并启用防控物资采购快速审批通道流程（附件二：《防护物品采购快速审批流程操作指引》）以保证防控设施物资的需求申报快速审批、财务支付与采购工作快速落实，防控需求的防控设施物资尽快到位。
（三）防控设施物资使用
为了正确有效地使用防护物品，保障服务分组与宣传统计分组联合加强对采购到货的防护物品规范存储、安全使用的宣传教育培训，正确科普指引到每一位值岗使用人员，确保员工操作使用正确、规范、安全。
八、统一人员调配
（一）根据防控工作执行需要，本方案【四、组织机构】章节已明确设定四个防控工作分组与分组成员构成，如有协同配合需要增加调配，可以由分组组长提请疫情防控工作领导小组安排。
（二）公司新冠肺炎疫情防控工作领导小组重申：防疫期间，公司全体人员应服从统一人员调配，统一排班与值班安排，规范值班考勤，牢固树立大局观念、集体观念，众志成城、协同作战！
九、应急预案
结合目前防疫形势，公司新冠肺炎疫情防控工作领导小组另行制定更新了疫情应对应急预案，详见附件三：《XXXXXX公司新冠肺炎疫情应对应急预案》。
十、附件
附件一：《防护物品基础清单》
附件二：《防护物品采购快速审批流程操作指引》 附件三：《XXXXXX公司新冠肺炎疫情应对应急预案》
附件一：《防护物品基础清单》
防护物品基础清单
序号 一 1 2 3 4 5 6 7 防 护 物 品 品 名 个体防护装备 防护口罩（或医用同等级别口罩） 一次性医用防护服 护目镜 乳胶手套 防护靴 防护鞋套 快速红外体温探测仪 二 8 9 10 11 12 13
消毒装备药品 84消毒液 抗菌洗手液 消毒湿巾 手动消毒器 手持喷雾器 紫外线消毒灯
附件二：《防护物品采购快速审批流程操作指引》
防护物品采购快速审批流程操作指引
一、采购需求的提出 （一）【各防控工作分组】根据需要向负责防护物品库存管理的【保障服务分组】提出领用防护物品需求。
（二）若【保障服务分组】确认相关防护物品库存不足、需要补充采购，则视情况可以：
１、由提出领用需求的分组组长填制电子《采购需求单》（或原申购单），并报分管领导同意采购后，直接发起“钉钉”采购审批流程； 或者
２、由提出领用需求的分组组长填制电子《采购需求单》（或原申购单）、通过“钉钉”系统发送至【保障服务分组】组长（XXX），再由【保障服务分组】组长（XXX）汇总需求后，统一向公司正式提出采购需求并发起“钉钉”采购审批流程。
（三）总经办成员提出的采购需求，如果走“钉钉”采购分批渠道的，同样填制电子《采购需求单》（或原申购单）、通过“钉钉”系统发送至系统管理员（XXX），再由其代为向公司正式提出采购需求并发起“钉钉”采购审批流程。
二、“钉钉”系统采购审批流程 （一）有权发起人：
各部门负责人（各防控工作分组组长） （二）审批流程：
发起人——＞分管领导——＞总经理——＞董事长 （三）审批反馈：
流程中各人均可查阅知悉审批进度与审批结果
三、“钉钉”系统采购审批流程操作注意事项
１、发起入口：
进入“钉钉”系统工作台，在日常工作栏下选择点击【采购】功
能。
２、发起部门：
请输入格式行政编制序列的部门名称，例如“后勤部”；不要输入防控工作分组名称。 ３、用途：
输入“疫情防控”。 ４、采购类型：
列表应选“防护用品”（办公用品、生产原料、防护用品、其他）。 ５、采购明细：
包括“名称、规格、数量、单位、价格”，可上传《采购需求单》等附件。
６、付款方式：
可选“财务付款”或“自己垫付”。 ７、备注：
可根据需要输入与其他字段栏目不同内容的有用信息，例如“财务付款”方式下的对方收款账户信息等。
附件三：《XXXXXX公司新冠肺炎疫情应对应急预案》
XXXXXX公司
新冠肺炎疫情应对应急预案
一、适用范围
本预案的适用范围是发生在本公司及园区范围、经卫生部门确认的新冠肺炎疑似病例、确诊病例及其疫情。
二、组织架构
（一）应急预案启动
一旦公司新冠肺炎疫情防控工作领导小组根据本公司及旗下园区的疫情实际情况宣布正式启动本应急预案，即视为公司新冠肺炎疫情防控工作领导小组正式激活并启动“公司新冠肺炎疫情应对应急工作领导小组”的组织架构，并按本应急预案同时自动启动下设的“应急处置工作分组、疏散引导工作分组、防控保障工作分组、防控排查工作分组、通讯联络工作分组”共五个应急工作分组。
相关的人员构成分别如下：
（二）公司新冠肺炎疫情应对应急工作领导小组人员构成：
组 长：XXX （总经理） 副 组 长：XXX （副总经理） XXX （总经理助理）
成 员：XXX （安全生产监督管理部部长） XXX （工程管理部部长） XXX （后勤部部长） XXX （生产部部长） XXX （行政部部长）
（三）五个应急工作分组人员构成：
应急工作 分组名称 分组组长 分组成员 １、应急处置分组 XXX 安监部人员及物业保安人员 ２、疏散引导分组 XXX 工程部人员及园内企业联络员 ３、防控保障分组 XXX 后勤部人员 ４、防控排查分组 XXX 生产部人员及物业服务人员 ５、通讯联络分组 XXX 行政部人员 三、职责分工 （一）公司新冠肺炎疫情应对应急工作领导小组职责：
全面负责新冠肺炎疫情防控的应急管理工作，正确履行疫情防控企业主体责任，保证疫情防控与应急工作所需专项经费投入，统一指挥、组织开展本公司及旗下园区突发病例疫情防控与应急工作，包括在专业部门或专业人士指导下组织进行现场应急处置工作，积极加强指导疫情防控管理和防治措施落实，及时如实地向上级主管部门、疾控中心和园区企业单位报送疫情相关信息，全力以赴协同配合有关卫生防疫部门做好疫情控制工作以降低疫情危害。
（二）五个应急工作分组职责： １、应急处置分组职责：
主要负责防疫期间本公司及园内突发新冠肺炎疑似病例以及发生园内人员受伤时的应急响应与抢险救护处置工作，包括但不限于实施紧急联系定点医院送治及临时的应急救护等工作。
２、疏散引导分组职责：
主要负责防疫期间本公司及园内突发新冠肺炎病例（包括确诊病例与疑似病例）时，根据指挥中心部署实施有序疏散与安全引导工作。
３、防控保障分组职责：
主要负责职责包括有：１）防疫期间本公司及园内疫情防控需要的防护用品或突发事件处置需要的应急物资保障；２）环境清洁与消毒消杀工作；３）防疫措施下的园区食宿服务保障与管理工作。
４、防控排查分组职责：
主要负责防疫期间本公司及园内疫情防控排查工作（由物业保安队伍负责的对人员进出园区的管控排查工作除外），包括按照防疫指引对园内返深人员进行分类筛查与管控，执行每日报告制度，建立全员监护排查、一人一档的健康监护档案，每日至少两次检测体温等工作。
５、通讯联络分组职责：
主要负责防疫期间本公司及园内疫情防控工作的通讯联络，包括突发事件应急通讯联络，防疫信息报送、防疫资料和防控指引宣传与安全教育等工作。
四、报告与响应
（一）报告
公司新冠肺炎疫情应对应急工作领导小组建立并实行每日报告制与责任追究制。各应急工作分组各司其职，应分别安排专人每日上报防控工作相关信息情况，不报、迟报、谎报、瞒报或漏报，一经查实，将严肃处理应急工作分组相应负责人员。
各应急工作分组人员发现可疑疫情或疑似病例时，马上向分组组长或公司新冠肺炎疫情应对应急工作领导小组报告，应急工作领导小组按相关报告要求，以最快速度向XXXX区疾病预防控制中心及上级主管部门报告。
（二）响应
一旦卫生部门通知本公司发现新冠肺炎确诊病例或疑似病例，公司新冠肺炎疫情应对应急工作领导小组将根据上级主管部门意见，在最短时间内成立临时现场指挥部，同时立即采取隔离措施，隔离可能被污染的区域和被感染的人员，并报告XXXX区疾病预防控制中心。
五、应急处置
（一）及时了解或排除掌握近期园区内急性呼吸道感染病人的情况。一旦发现有可以病症（发热37.3度及以上、头痛或者咳嗽）的员工，必须及时隔离，并送到定点医院检查治疗，直至痊愈为止。
（二）经医院诊断为疑似病例的员工，要按有关规定进行隔离治疗，出院后要留在家中休息观察１周，病情确无反复方可回公司及园区上班工作。
（三）对确诊病例或疑似病例员工的密切接触者（宿舍同室、办公同组）要加强观察，凡有可以病症（发热、头痛、咳嗽）者，要立即送到医院检查治疗。对住宿病例的同宿舍人员要实施隔离，进行医学观察２周，观察期间不能参与正常工作及集体活动。隔离场所要选定在相对独立、通风良好的公寓房间或宿舍区域。
（四）家庭成员中有新冠肺炎病人的员工，公司要动员其居家隔离、观察１４天，确定无出现发热、咳嗽等呼吸道症状后再返回公司及园区上班工作。
（五）一旦发现确诊病例或疑似病例，根据上级主管部门意见并严格按照政府卫生部门对病人、疑似病人及密切接触者管理指引进行处置；防止疫情扩散，迅速切断感染源；采取一切有效措施，迅速控制传染源，切断传染途径，保护易感染人群，具体要求做到：
１、封锁疫点。立即封锁患者所住宿舍或所在办公区域，暂停公司一切活动。停止园内人员互相往来及与外界往来，等待卫生部门和上级主管部门处理意见。如公司新冠
肺炎疫情应对应急工作领导小组主要领导已隔离，由中层干部等组成临时班子代为处理日常工作；待疫情解除后主要领导恢复工作。
２、疫点消毒。对公司及园区所有场所彻底消毒。此项操作可请防疫站操作，消毒结束后进行通风换气。
３、疫情调查。密切配合政府疾控中心进行疫情调查，对病人到过的场所、接触过的人员，以及患者的家庭成员、邻居同事、同学进行随访，并采取必要的隔离观察措施。由专人对患者活动过的办公区或室内场所进行定期消毒，具体要求如下：对物体表面进行擦拭消毒，对地面进行湿式清扫，对空气进行喷雾消毒，用紫外线消毒灯对有关区域进行物理消毒，实行室内强制通风。
（六）患病者在医院接受治疗期间，禁止任何员工前往探望，以阻断传染途径，坚决防止疫情传染及蔓延。
六、责任与奖罚
（一）公司对新冠肺炎预防和疫情应对应急处置工作中有突出贡献的个人，根据有关规定给予奖励。
（二）公司新冠肺炎疫情应对应急工作领导小组对新冠肺炎疫情预防与应急处置工作实行行政领导负责制，相关应急工作责任问题明确如下：
１、根据本应急预案明确的职责分工，涉及公司新冠肺炎疫情应对应急工作领导小组职责的责任问题，组长（XXX）是第一责任人；两位副组长（XXX、XXX）协助组长工作，属分管责任人，按照公司疫情防控工作方案及本应急预案的职责分工与要求，各司其职、各负其责。
２、根据本应急预案明确的职责分工，涉及任一应急工作分组职责的责任问题，有关的分组组长是直接管理责任人，具体的工作人员或经办人员是直接责任人；对于分工不明导致责任不清的情况，由分组组长承担全部责任。
（三）公司新冠肺炎疫情预防与应急处置工作实行责任追究制。违反本应急预案规定，有下列情形之一的，由公司新冠肺炎疫情应对应急工作领导小组对其直接负责的主管人员及其他直接责任人员给予处分；构成违法犯罪的，依法追究法律或刑事责任：
１、拒绝或者拖延执行政府主管部门及公司新冠肺炎疫情应对应急工作领导小组有关新冠肺炎疫情预防与应急处置的决定或命令的；
２、迟报、谎报、瞒报、漏报疫情信息的； ３、玩忽职守导致疫情发生或者危害扩大的；
４、截留、挪用、私分或者变相私分疫情防控与应急工作所需专项经费或防控物资的； ５、自行肆意非法散布或传谣传播不实的新冠肺炎诊断病例等相关疫情信息造成严重不良影响的；
６、新冠肺炎疫情或病例发生后，采取违法手段歪曲、掩盖事实逃避法律追究的，或者包庇对新冠肺炎疫情或病例发生负有责任的人员的。
（完）
复工复产疫情防控工作指南（模板）
根据《上海市工业企业复工复产疫情防控指引（第一版）》的有关要求，为做好复工复产 期间防疫管理，保障厂区全体人员健康安全，落实“人、场、物”全方位防控措施，xxxx公司制定本复工复产疫情防控工作指南。
一、企业落实主体责任
1.1 “企业应成立疫情防控和生产经营工作专班，企业各级管理负责人是所管辖部门的疫
情防控第一责任人，要层层压实责任，确保员工的生命健康安全。”
XXXX公司按照危机管理流程成立疫情防控和复工复产经营专项管理小组，各部门负责人是所管辖部门的疫情防控第一责任人，各领导实时关心企业状况，每天通过电话、视频、 邮件等方式指导企业防疫抗疫工作，组织制定落实相关复工复产疫情防控措施。
XXXX公司应按照危机管理流程成立复工复产专项管理小组，责任到人，指导公司内防疫抗疫工作，组织制定落实相关复工复产疫情防控措施。专项管理小组 包括但不限于：
> > > > > > >
现场指挥组 核酸和抗原检测组 防疫物资和后勤保障组 消杀组 应急处置组 安全生产组 员工关爱组
1.2“企业应当制定疫情防控和闭环管理方案，坚持人、物、环境同防，做到核心关键岗位 和环节“人到岗、车能动、疫防好”，将方案报市/区疫情防控部门审批。实施双否决，对疫 情防控不完善、安全生产不到位的企业，坚决不能复工复产。 ”
XXXX公司已制定疫情防控和闭环管理方案，并将方案报市/区疫情防控部门审批。坚 持做好疫情防控和安全生产工作。
二、实施场所分区分类管理
2.1 “按照厂区门口、生产区（如车间、会议室等）、生活区（如食堂、宿舍、健身房等）、
卫生间及废物处理场地、公共空间（如道路、室外场地）等不同区域，实施分类管理。”
2.1.1 厂区门口
作为厂区的外围屏障，安保部应严格管控人流与物流的进与出，并做到人与物从不同大 门进入工厂。安保部人员需要佩戴 N95 口罩、安全眼镜、手套等。
图：安保人员个人防护用品佩戴图
闭环管理驻场人员进入厂区时应主动出示健康码、扫描场所码、扫描工厂晨检自主登记 码、并接受安保部人员的体温测量。在等候进入时应做到前后间隔 1 米以上。进入厂区后应 到指定地点更换新的口罩, 原则上访客不得进入厂区。
若有下列任意情形不得进入厂区，需要闭环转移至工厂隔离点。
> >
健康码为黄色或者红色。 体温大于37.3°C。
2.1.2 卫生间、更衣室
> > > > >
各部门使用指定的卫生间，原则上避免多个部门使用同一卫生间。 更衣室需要采取分批分时原则，不同部门的员工不得在同一区域同时更衣。 更衣室按照2米的间隔设定最大同时容纳人数。
卫生间、更衣室内员工需要遵守防疫要求，全程佩戴口罩。 卫生间、更衣室由后勤部门做好预防性消杀工作。详见消毒要求。
2.1.3 生产区域
> >
生产区域采取网格化管理，不同部门之间的员工不流动。
员工在工作时专注于工作岗位，减少不必要的走动，减少不必要的交流，与他人保持1 米以上距离。
> > > > >
员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、消毒。
如岗位要求佩戴防毒物呼吸器，应在滤毒盒外加装一层N95或更高级别的过滤棉。 如岗位要求佩戴防尘呼吸器，应确保过滤棉达到N95或更高级别。
如岗位无防尘毒要求，可根据工厂要求使用N95 口罩或者一次性使用医用口罩。 多班运转的生产区域，班组交接时应尽量实现无接触化交接。可以使用电子邮件、看板、 移动通讯等多种手段实现。如果不能实现无接触化交接，在交接班时应保持1米以上距 离，快速高效交接。
> 多班运转的生产区域，每班在生产完成之后可以用250mg/L-500mg/L的含氯消毒液或者 3M 免洗消毒液用擦拭、喷洒的方式对工作中高频接触表面进行预防性消
2.2 “根据与外部环境接触程度，对不同区域实施不同的防疫标准。中高风险区域人员必
须 佩戴N95/KN95 口罩，低风险区域佩戴一次性医用外科口罩。”
XXXX公司所有员工在公司全域，酒店，班车全部全程佩戴N95/KN95 口罩。
2.3 “实现各区域之间的物理隔离，实行工作场所、住所“两点一线”管理，所有人员在
指 定岗位工作和住宿，最大限度减少不同区域之间的人员直接接触。加强对各区域之间结合部 的管理，杜绝风险点。”
XXXX公司实现各区域之间的物理隔离，在公司，酒店，采用“两点一线”管理，最大 限
度减少不同区域之间的人员直接接触，
2.4 “严格管理员工宿舍，严禁其他人员随意进出。员工住宿应按照同办公室、同工作班/
组等在排班时间一致的基础上，安排在同一房间内居住。对新返岗员工设置一定的静止期， 落实独立的住宿、生活条件。”
2.4.1 XXXX公司单独安排员工住宿酒店，具体要求如下：
> >
酒店住宿封闭管理，人员不能外出。人员不互相串门。
新返岗人员前7天单独住宿,设置3天静默期管理，7天后可调整为双人房间住宿，按同 办公室、同班组等在排班一致的基础上安排同一间房。
> > > > >
在酒店公共区域佩戴N95 口罩。
酒店内用餐可以采用打包回房间用餐方式，餐后饭盒按酒店要求放置。 工厂指定一位人员负责酒店方面现场管理、交通联络，并设立副手协助。 遵守酒店防疫和测温规定。
酒店房间最好有独立空调通风系统；如没有独立空调通风系统，则房间只开全新风，不 设循环风。
> > > > >
酒店提供房间每日打扫消毒。
请酒店每天提前告知酒店方面的防疫措施及服务人员的核酸信息。 酒店承诺提供的三餐符合食品卫生要求。 房间配发3M免洗消毒液一瓶。
乘用酒店电梯也须满足不超过4人同乘要求，或者鼓励低楼层的经楼梯间有序安全上 下楼。
> 碰触过按钮、门把手、楼梯扶手以及其他公共物品后立即使用3M免洗消毒液手部消毒。
2.5 “实行分时分散就餐，合理布局食堂就餐区域桌椅，尽量同向摆放，并加装隔离板，
取 餐时应保持1米以上的安全社交距离，建议在安全环境下独立用餐。”
2.5.1 餐厅管理
> > > >
餐厅仅对闭环管理在企人员开放，不提供外来访客和其他承包商用餐。 用餐采取分批分时原则，不同部门的员工不得在同一区域同时用餐。 员工正确佩戴口罩，按通知时间有序排队进入餐厅，排队间距大于1米。
餐厅桌子分开摆放，一张桌子只保留同向的座位。减少椅子数量，加大间距。有条件的 可以在桌子中间加装有机玻璃挡板。
> 只有在就坐用餐时方可取下口罩，用餐完毕后戴上口罩离开餐厅。
> >
就餐期间禁止使用手机，静默快速用餐，不喧哗，不交谈。 餐厅提供一次性饭盒与餐具。
2.6 “加强对各类场所的清洁消毒，特别要做好密闭、半密闭空间、共同空间等的防疫管 理，
对厂内物流交换场所做到消杀到位。”
2.6.1 消毒指南 XXXX公司应建立消毒清单，明确消毒对象、区域、频次和责任人。
后勤人员建立消杀工作专班，全方位，以楼宇或区域为单位进行消杀，不得跨楼宇 或区域作业。
2.6.1.1消毒要求
> >
消毒方法可以是擦拭或者喷洒。消毒作用时间至少为10分钟。
消毒人员应接受PPE的相关培训，并做好个人防护，防护措施包括长袖工作服、N95 口罩、眼面部防护（喷洒时使用护目镜，其他使用安全眼镜）、丁腈手套、安全鞋、 防护服等。
2.6.1.2 表面消毒
餐桌、卫生间台面、镜面、茶水间台面等部位用有效氯浓度为250mg/L-500mg/L消 毒水每天消毒两次。
2.6.1.3 高频接触表面消毒 > >
主要通道和区域的门把手用有效氯浓度为250mg/L-500mg/L消毒水每天消毒四次。 照明开关、楼梯扶手、饮水机等用有效氯浓度为250mg/L-500mg/L消毒水每天消毒 两次。
> 洗手池、马桶、便斗、垃圾桶等用有效氯浓度为500mg/L-1000mg/L消毒水每天消 毒两次。
2.6.1.4 地面消毒
卫生间、餐厅、浴室、更衣室、仓库码头等用有效氯浓度为250mg/L-500mg/L消毒 水每天消毒一次。
2.6.1.5 空气消毒
对室内空气，可以通过开窗通风净化空气。建议每天自然通风3次，每次30分钟。 使用集中空调通风系统的，可以通过新风净化空气。
2.6.2 空调管理
> > >
有新风功能的集中空调通风系统应打开新风，有条件的可以全开。 使用无新风功能的集中空调通风系统时应确保直通室外的窗户开启。
将集中空调通风系统的回风关小，甚至全关。原则上保证厂内各区域的集中空调通风系 统独立运行，避免各区域之间气流交叉。
> 定期对集中空调通风系统各部件进行清洗消毒或者更换，例如风口、过滤网、冷凝器、
冷却塔。有条件的可以请有资质的第三方清洗机构进行清洗消毒。
2.7 “加强会议管理，尽量采用视频、电话等线上方式，必须集中召开的会议，参会人员做
好个人防护，严格控制会议频次、时间、规模。”
XXXX公司不组织任何线下会议，全部采用视频和电话会议模式。尽量采用办公自动 化，
减少纸质文件传递。
三、强化企业员工管理
3.1 “分类登记所有在企员工，实现员工防疫管理的全覆盖，核心管理人员、辅助岗位管理
人员、后勤服务人员、供应商派驻人员、第三方协助人员等实现无差异的防疫要求，对员工 加强疫情防控教育，开展防疫培训和宣传，增强员工自我防护意识和能力。”
3.1.1 驻场员工管理
>
员工返岗之后需要进行分类登记，统一管理，实现员工防疫管理的全覆盖。所有驻场员 工落实无差异的防疫要求，并加强疫情防控教育，开展防疫培训和宣传，增强员工自我 防护意识和能力。
> 员工每天做好自我健康监测，如出现发热、干咳、乏力等疑似新冠肺炎症状，应立即向 主管报告。主管应将其转移至工厂或酒店的临时观察点进行隔离，并报告对接职业卫生 人
员，或者参照国家相关规定处置。
>
员工坚持一日两测。早上在工厂内上岗前做抗原检测，只有抗原测试阴性，可以入厂。 下午根据工厂统一安排参加核酸检测。
> 员工应遵守公司规定和要求，实现工作场所、集中住所的宾馆的“两点一线”管理，严禁擅自离开管理闭环，并同时遵守复工复产疫情防控指引及其他任何疫情防控有关的法律法规的规定，违反前述规定，员工将受到公司相应纪律处分且应自行承担相应法律责任。
3.1.2返岗员工排摸，返岗员工要遵循如下要求：
>
根据属地政府对区企业复工人员返岗要求和厂内生产需求，进行复工人员排摸，确定返 岗人员清单。
> 如果属地政府没有具体要求的，可以根据上海“三区”划分标准及相关政策，原则上优 先考虑属于防范区的员工，禁止“封控区”的员工返岗。
> > >
员工必须持有48小时核酸阴性证明或当天抗原阴性证明。 员工必须己完成新冠疫苗全程接种。 原则上，非必要人员，仍建议远程办公。
3.2 “实施全程封闭管理，不同班组员工之间做到无接触换班，尽量减少人员外出。返岗人
员要安排安全的交通工具，点对点运输。严格管控外来人员，如必需进入，须持有48小时 内核酸检测阴性证明并需现场抗原检测阴性。”
3.2.1 闭环分区管理
>
员工应遵守公司规定和要求，实现工作场所、集中住所的宾馆的“两点一线”管理，严 禁擅自离开管理闭环，并同时遵守复工复产疫情防控指引及其他任何疫情防控有关的法 律法规的规定
>访客管理：原则上访客不得进入厂区。
>
多班运转的生产区域，班组交接时应尽量实现无接触化交接。可以使用电子邮件、看 板、移动通讯等多种手段实现。如果不能实现无接触化交接，在交接班时应保持1米以 上距离，快速高效交接。
> 需要进入厂内卸放的货物，送货司机及随车人员需要主动出示健康码、扫描场所码、扫 描工厂晨检自主登记码、并接受安保部人员的体温测量。其他外部物流运输司机还需出 示
48 小时核酸阴性证明。
3.2.2 班车防疫管理
> > > > > > > > > > >
合理安排班车班次，等待班车避免人员聚集在酒店大厅。 班车上全程佩戴N95 口罩，上车前测温。
张贴座位标识。每2个并排座位只允许坐1人，前后呈Z字形坐开。 上下车自觉与司机保持1米距离。 上下车使用免洗消毒液洗手。 每次运输前后对车辆进行消杀。 班车需经常开门窗通风。 车内请勿闲聊。
司机需要随同3M员工封闭管理、每日早晨抗原检测，下午核酸检测。 每天上下班工厂人员根据车间、班组分批次往返工厂和酒店。 新返岗复工人员单独批次通勤。
3.3 “做好全体员工的每日健康监测和登记，提高筛查密度，坚持一日两测，早上做抗原检 测、晚上做核酸检测。指定专人每天汇总人员健康状况，如出现发热、干咳、乏力等疑似新 冠肺炎症状，应暂时安置到临时观察点进行隔离，并按相关规定进行处置。员工需完成新冠 疫苗接种，符合条件的还需完成加强免疫接种。”
3.3.1 抗原和核酸检测
根据《本市工业企业复工复产疫情防控工作指南》，组织员工开展一日两测，早上做抗 原检测，下午做核酸检测。
3.3.1.1 抗原检测 >
每日上午，每位驻场员工在酒店房间内完成抗原自测，并及时跟踪每位员工的抗原检测 结果。
> 抗原检测注意事项：为确保采样检测质量，员工需认真阅读说明书，按照规定的要求流 程（见附件 1 新冠病毒抗原自测基本要求及流程），规范地进行操作。
3.3.1.2 核酸检测 >
每日下午，全体驻场员工在指定核酸检测点，完成核酸检测，并及时跟踪每位员工的核 酸检测结果。
> 采样方式和地点：己与合作公司签订核酸采样服务合同。明确上门采样方式，上门采样
须事先确定检测点合适的检测场地，按要求布置场地（场地消杀），设置安全距离标记。
>
核酸检测注意事项：检测时，做到分时分批，人员间不交叉。排队人员保持2米间距。 做好核酸检测后，进厂体温筛查、手消毒、更换N95 口罩，进厂、车间必须洗手消毒。 核酸筛查自我防护要点（见附件2：核酸筛查防护要点）。
> 参考工厂员工抗原及核酸筛查信息统计汇总表（见附件3）
3.4 “禁止不必要的集聚活动，员工减少前往封闭、空气不流通的公共场所和人员密集的场 所。”
所有复工员工闭环管理，工厂，酒店（两点一线），禁止聚集活动，禁止前往公共场所。
3.5 “加强对员工身心的关怀关爱，协助解决工作生活中所遇到的困难，保持员工良好状
态。”
>
关爱员工，通过云聊等各种形式，及时掌握一线员工心理状态，关心员工的心理健康, 及早进行心理危机干预，积极预防和减缓疫情对员工造成的心理影响。
> 对于健康异常人群，通过EAP,网络对话等进行心理疏导，帮助其缓解压力，增强信心， 积极配合隔离和治疗。
> 向坚守一线的员工及家人发放大礼包，感谢他们在这一特殊时期坚守岗位和默默付出， 公司的关注和支持会持续在线。
四、加强物流管理和防疫物资储备
4.1“对生产生活物资进入厂区，要设置专用路线和固定场所，并与其他区域相隔离，要求 供应商车辆司乘人员严格按照防疫要求进入厂区。安排固定人员进行接收、装卸、贮存、拆 封、消毒等。”
4.1.1 物流管理
>
无需进入厂内卸放的货物，送货方在与厂内收货方联系妥当之后，以无接触配送形式收 货。相应操作人员用有效氯浓度为250mg/L-500mg/L消毒水对货物进行表面消毒。
> 需要进入厂内卸放的货物，送货司机及随车人员需要主动出示健康码、扫描场所码、扫 描工厂晨检自主登记码、并接受安保部人员的体温测量。其他外部物流运输司机还需出 示48小时核酸阴性证明。进入厂区后应到指定地点更换新的口罩。
> 若有下列任意情形不得进入厂区，劝回。
■
健康码为黄色或者红色。
■ ■ ■ >
无48小时核酸阴性证明。 抗原阳性。 体温大于37.3°C。
运输车辆应先停靠在厂门口旁的指定位置，消杀人员对需要入场的运输车辆表面用有效 氯浓度为 250mg/L-500mg/L 消毒水消毒。
> 车辆停靠在仓库码头之后，消杀人员将货物卸下并用有效氯浓度为250mg/L-500mg/L消 毒水进行表面消毒。
> 仓库码头、装卸载具、照明开关、门把手用有效氯浓度为250mg/L-500mg/L消毒水进行 表面消毒。
> 消毒人员应接受PPE的相关培训，并做好个人防护，防护措施包括长袖工作服、N95 口 罩、眼面部防护（喷洒时使用护目镜，其他使用安全眼镜）、丁腈手套、安全鞋、防护 服等。
4.1.2 原料/成品/废料运输安排方案 除外部原料供应商的仓库、客户成品订单发
货的仓库、废料处置工厂的仓库外，XXXX公司物料与如下仓库及第三方仓库之间会以包车的闭环管理运输方式进行货物转移：
仓库名称 地址
4.2“本企业物流车辆司乘人员必须持有 48 小时以内的阴性核酸检测报告或 24 小时内的抗 原检测阴性报告，出车驾驶员应佩戴好口罩、手套等，做好防护。”
4.2.1 物流司机
> XXXX公司内部驻点包车物流司机纳入集中封闭管理，集中居住，每日上午完成抗原检测，下午
完成核酸检测，出车需佩戴N95 口罩、手套等，做好防护。
>
对于其他外部物流运输司机，运输部与采购部应要求其按照当地防疫政策落实相关防疫
措施。进厂前不下车在驾驶室完成一次现场抗原检测并出示给保安结果。除经过授权的 必须司机进行操作的工作外，未经允许禁止下车。
4.3“企业应当做好防疫物资储备和管理，及时采购抗原检测试剂、防护口罩、消杀酒精、 免洗洗手液、红外线测温仪、热成像测温仪、防护服、防护眼镜、一次性医用手套等物资。 防疫物资建议按照14天以上做好储备。”
4.3.1 防疫物资准备
>
防疫物资，包括抗原检测试剂、一次性医用口罩、N95 口罩、防护服、手套、消毒水、 免洗消毒液、温度计、防护眼镜等。按照 14天以上的预估消耗量准备。
> > >
生活物资，包括睡袋、床、洗漱用品、个人清洁用品等。按照闭环管理驻场员工数量准 备。 专人负责进出厂区的物资消杀工作。 按照5天的用量储备应急响应物资。
4.4“所有使用过的防护用品应当集中收集，按照要求安全处理。”
4.4.1 废弃物管理 根据属地政府对区内企业废弃物处置要求，指定工厂内废弃物处
置要求：
> > >
在远离人员经常出入的区域，设置涉阳性人员垃圾临时堆放点，在外运前,要开展消杀。 生活垃圾应分类投放。
日常废弃的口罩，作为一般固废进行焚烧处理。
五、做好应急处置预案和工作保障
5.1 “企业应当制定应急情况下的处置方案，一旦有突发情况，必须最大限度控制扩散和外
溢，绝对确保安全生产。加强应急演练，确保员工熟悉疫情防控应急各项流程和措施。加强 和属地政府沟通，建立阳性人员转运联络通道。”
5.1.1 应急处置管理
核酸阳性人员报告和转运: 事先与园区和浦江镇防控办沟通，实施核酸检测阳性或确 诊病例转运，在未转运之前，对其在隔离观察点隔离。
5.2 “企业应当按照员工人数比例设置临时隔离观察区，人数较多的企业应在厂区设置方
舱。员工抗原检测或核酸检测异常时，应第一时间向本单位负责人和所在区疾控中心报告， 并将异常人员立即安排至临时隔离观察区，同时排摸相关密接人员，一同采取临时隔离措施 （不与检测异常人员同一空间）。”
5.2.1 隔离观察点
>
隔离区域要求：要和正常生产生活区严格分割，隔离区域不能和正常生产生活区共用
卫
生间等易导致交叉感染的场所。
隔离观察点数量：准备一定数量符合隔离要求的隔离房间（建议按驻厂员工数量的5%以上准备），每个房间分别配置生活必需品。
> >
工厂隔离观察点设置要求及其责任人见下表（附件4：工厂隔离观察点设置及其负责人）
表4:工厂隔离观察点设置及其负责人 区域 防疫等级 隔离点1-核酸检测阳性 隔离观察点位詈 负责人 联系方式
隔离点2-核酸检测异常（混管） 观察点「密接可疑 5.2.2 密接排查 根据政府防疫部门及工厂职业卫生人员指引，对检测结果异常人员
到过的场所、接触过的人员进行排查，对密接人员及时实施隔离。工作场所密切接触者登记表（见附件5）。
5.2.3 排摸期 人员应明确指定活动区域、指定住宿地点、指定盥洗室卫生间，原则
上禁止与非同一活动区域、非同住宿区域的人员发生直接接触。建议每人每4平方米的独立空间。
5.2.4消杀要求
根据《3M中国消毒技术指南》对异常人员涉及场所进行全面消杀。
5.2.5物资保障： 做好工厂因核酸阳性封控期驻场员工的后勤保障工作，生活必需
物资（住宿和餐饮等）按照5天做好储备。
5.3 “各区政府和街镇、园区要积极支持企业复工复产，指导企业“一企一策”，切实做
好 疫情防控工作；要做好核酸检测点设置和提供检测服务，及时处理医废，并对防疫物资
和生 活物资保障提供托底服务。”
与XXXX检验实验室有限公司建立合作，负责XXXX公司全体复工员工核酸检测服务，
实现上门定点核酸采集服务。
六、安全生产
1. 增强安全防范意识。在复工前对生产设施设备进行安全检查，全面排除安全隐患，减少
安全事故的发生。
2. 抓好员工安全生产教育。在复工前要求到岗员工提高安全责任意识和安全操作技能，掌
握所需的安全生产知识，确保生产期间各项工作顺利进行。
3. 日常生产过程，根据公司流程做好TPM, LPA检查， 4. 注意消防安全，保持现场消防设施及安全疏散通道畅通 5. 注意5S管理，及时消除现场隐患 6. 车间带班等做好一线管理
7. 严格遵守SOP操作，有任何异常操作按NRT非常规操作流程应对
& 如有问题，请第一时间联系部门主管和EHS负责人。
附件：
1. 附件1：新冠病毒抗原自测基本要求及流程
新冠病毒抗原自测基本要求及流程
一、 新冠病毒抗原自测基本要求
（一） 基本原则。新冠病毒抗原（以下简称抗原）自测适用于隔离观察人员和社区居
民。 其中，居家隔离、密接和次密接、入境隔离观察、封控区和管控区内的人员，应 当在相关管理部门的组织管理下进行抗原自测。
（二） 自测须知。抗原检测一般用于急性感染期，即疑似人群出现症状7天之内的样
本 检测。疑似人群抗原阳性及阴性结果均应当进行进一步的核酸检测，阳性结果可 用于对疑似人群的早期分流和快速管理，但不能作为新冠病毒感染的确诊依据。 选用的抗原检测试剂须经过国家药品监督管理部门批准。
二、 抗原自测操作流程
（一） 抗原自测前准备。
1. 洗手。使用流动清水或手部消毒液清洗双手。
2. 了解检测流程。仔细阅读抗原自测试剂配套说明书及抗原自测相关注意事
项。
3. 试剂准备。检查抗原自测试剂是否在保质期内，检查鼻拭子、采样管、检测
卡等内容物是否有缺失或破损。如试剂过期或试剂内容物缺失、破损应及时更换 检测试剂。
4. 确认检测对环境温湿度要求。胶体金试纸条检测一般要求在14°C-30°C常
温条 件下，避免过冷、过热或过度潮湿环境导致检测结果异常。抗原检测卡拆除包 装后置于平坦、清洁处。 （二） 样本采集。
1. 年龄 14 岁以上的，可自行进行鼻腔拭子采样。自检者先用卫生纸擤去鼻涕。
小心拆开鼻拭子外包装，避免手部接触拭子头。随后头部微仰，一手执拭子尾 部贴一侧鼻孔进入，沿下鼻道的底部向后缓缓深入 1-1.5 厘米后贴鼻腔旋转至 少4圈（停留时间不少于15秒），随后使用同一拭子对另一鼻腔重复相同操作。 如下图所示。
:f （四）结果判读 ｛（-〉抗原自测前准备
■ 1•洗手 Z阅读说明书 3 •检查试剂情况 4.确认检测环境 ；；（根据相应试剂说明韦进行判读〉
（弑子、果样醫、检测卡）（检测卡乎放于清洁
；1.阳性结果
处）
；；（” C”和T处均显示出红 / !色或紫色条様，条帶颤
样本采集
；色可深可浅〉
L取出鼻拭子 2•样本釆集
:2.阴性结果
（扰子澡入鼻腔内l-1.5cm,誓侧離特4・5・*过程至少15s；咸
；（\"C”处显示出红色或人可
紫
:色条帶，叮”处未显示条
二 \\比无效结果
；帶） 显示出红色或 :!\\ ； UC”处未f （三）抗原检测 紫色条帯，无论叮”处是 • ＜否显示条帶〉 ；（根据相应试剂说明书完成样本检测，尊待一定时间后进行结果判读）
I
1
图 抗原自测流程示意图（具体参照特定试剂盒说明书）
2. 年龄 2-14 岁自检者应由其他成人代为采样。采样时，先用卫生纸擤去鼻涕，
随后头部微仰。采样人员小心拆开鼻拭子外包装，手部避免接触拭子头，一手轻 扶被采集人员的头部，一手执拭子贴一侧鼻孔进入，沿下鼻道的底部向后缓缓 深入1厘米后贴鼻腔旋转至少4圈（停留时间不少于15秒），随后使用同一拭 子对另一鼻腔重复相同操作。 三）抗原检测。
1. 根据试剂说明书，将采集样本后的鼻拭子立即置于采样管中，拭子头应在保
存 液中旋转混匀至少30秒，同时用手隔着采样管外壁挤压拭子头至少5次，确保 样本充分洗脱于采样管中。
2. 用手隔着采样管外壁将拭子头液体挤干后，将拭子弃去。采样管盖盖后，将
液 体垂直滴入检测卡样本孔中。
3. 根据试剂说明书，等待一定时间后进行结果判读。
阳性结果：“C”和“T”处均显示岀红色或紫色条带，“T”处条带颜色可深可 浅，均为阳性结果。
阴性结果：“C”处显示岀红色或紫色条带，“T”处未显示条带。
无效结果：“C”处未显示岀红色或紫色条带，无论“T”处是否显示条带。结
39
果 无效，需重新取试纸条重测。
四）废弃物处理。
1. 隔离观察人员。检测结果不论阴性还是阳性，所有使用后的采样拭子、采样
管、 检测卡等装入密封袋由管理人员参照医疗废物或按程序处理。
2. 社区居民。检测结果阴性的，使用后的所有鼻拭子、采样管、检测卡等装入
密 封袋中后作为一般垃圾处理；检测结果阳性的，在人员转运时一并交由医疗机 构按照医疗废物处理。40
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