法律分析：企业不得安排学生顶岗实习每日超过八小时、每周超过四十小时。同时，企业也不能设置安排学生超过十二个月的顶岗实习。
法律依据：《关于加强和规范普通本科高校实习管理工作的意见》 11.加强跟岗、顶岗实习管理。跟岗、顶岗实习是培养应用型人才必不可少的实践环节，各高校要科学组织，依法实施。严格学校、实习单位、学生三方实习协议的签订，明确各自的权利义务和责任。严格遵守工作时间和休息休假的规定，除临床医学等相关专业及实习岗位有特殊要求外，每天工作时间不得超过8小时、每周工作时间不得超过44小时，不得安排加班和夜班。要保障顶岗实习学生获得合理报酬的权益，劳动报酬原则上不低于相同岗位试用期工资标准的80%。要保障未成年人的合法权益，不得安排未满16周岁的学生顶岗实习。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容