法律分析：
1.对于职工时间的出生认定，采用身份证与档案相结合的办法。
2.如果身份证和档案上不一致，以档案记录的出生时间为准。所以退休是按照档案年龄来看的。
法律依据：
《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知 》 第二条 对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。
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