法律分析：工伤认定申请书应包含如下要素：
1、申请人、劳动者：姓名，性别、民族、籍贯、住址等个人信息。
2、被申请人、用人单位：公司名称，地址法定代表人等信息。
3、请求事项：请求劳动部门依法认定申请人在某某时间所受为工伤。
4、事实及理由，事实及理由可以简要描述。何时入职某公司，何时何地因何原因所受伤害，被某医院诊断为某某症状等。
5、申请人签字、日期。
法律依据：《工伤认定办法》第六条 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：
（一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；
（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
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