烟台灵活就业人员退休规定 一、适用范围 1. 本规定适用于在烟台市范围内参加灵活就业的人员（以下简称“灵活就业人员”）。 2. 灵活就业人员包括个体工商户、自由职业者、临时工等，以及在用人单位非全日制用工的劳动者。 二、退休年龄 1. 灵活就业人员男性退休年龄为60周岁，女性退休年龄为55周岁。 2. 符合条件的灵活就业人员，可在达到法定退休年龄前申请退休。 三、缴费年限 1. 灵活就业人员参加基本养老保险的缴费年限累计满15年，方可享受基本养老保险待遇。 2. 缴费年限不足15年的，可延长缴费至满15年，或一次性补缴至满15年。 四、退休待遇 1. 灵活就业人员退休后，按照国家和山东省的规定，享受基本养老保险待遇。 2. 基本养老保险待遇包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金等。 3. 灵活就业人员退休后，可根据个人意愿选择是否参加居民基本医疗保险。 五、退休申请及审核 1. 灵活就业人员达到法定退休年龄时，应向参保地社会保险经办机构提出退休申请。 2. 社会保险经办机构对退休申请进行审核，符合条件的予以批准，并办理退休手续。 3. 退休申请材料包括身份证、户口簿、基本养老保险参保手册等。 六、其他规定 1. 灵活就业人员在退休前，应如实向社会保险经办机构提供个人信息，不得弄虚作假。 2. 社会保险经办机构应加强对灵活就业人员退休申请的审核，确保退休待遇的公平、公正。 3. 本规定自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据国家和山东省的有关规定予以解释。 （注：本文仅为示例，实际规定以烟台市相关政策为准。） 七、退休金计算 1. 灵活就业人员的退休金计算公式为基础养老金加个人账户养老金。 基础养老金 =（烟台市上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%； 个人账户养老金 = 个人账户累计储存额 ÷ 本人退休时对应的计发月数。 2. 过渡性养老金的计算方法按照烟台市过渡性养老金政策执行。 八、退休后待遇调整 1. 灵活就业人员退休后，其基本养老保险待遇将根据国家和山东省的统一调整政策进行适时调整。 2. 待遇调整包括基础养老金的普调、个人账户养老金的利息收益以及根据物价上涨等因素进行的适时调整。 九、退休人员再就业 1. 灵活就业人员退休后，如选择再就业，其再就业收入与退休待遇的关系按照国家相关规定执行。 2. 退休人员再就业期间，应依法参加相应的社会保险，并按规定享受相应的社会保险待遇。 十、退休人员健康管理 1. 烟台市为退休人员提供定期的健康管理服务，包括健康体检、健康教育等。 2. 退休人员应积极参与健康管理，提高自身健康水平，享受高质量的晚年生活。 十一、退休人员社会活动 1. 鼓励退休人员根据个人兴趣和条件，参加社会活动，发挥余热，贡献社会。 2. 烟台市为退休人员提供相应的社会服务平台，支持退休人员开展文化、教育、科技等活动。 十二、退休人员权益保障 1. 退休人员的合法权益受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。 2. 社会保险经办机构应建立健全退休人员的服务体系，确保退休人员的合法权益得到及时有效的维护。 十三、退休程序 1. 灵活就业人员达到法定退休年龄前三个月，应向所在地的社会保险经办机构提交退休申请。 2. 社会保险经办机构在收到退休申请后，应当在一个月内完成审核，并将审核结果通知申请人。 3. 审核通过的，申请人应在规定时间内办理退休手续，包括提供必要的证明材料，完成养老金领取资格认证等。 十四、特殊情形处理 1. 对于因特殊原因无法按时提交退休申请的灵活就业人员，应在能够提交申请的第一时间补交，并说明原因。 2. 对于缴费年限不足但因病或特殊工种等原因需要提前退休的灵活就业人员，可根据相关规定申请提前退休。 十五、退休金领取 1. 退休人员的基本养老保险待遇自批准退休的次月起发放。 2. 退休人员应选择合适的方式领取退休金，包括但不限于银行转账、邮局寄递等。 3. 退休人员领取退休金时，应确保个人信息准确无误，如有变动，应及时通知社会保险经办机构。 十六、退休人员服务 1. 社会保险经办机构应建立健全退休人员档案，定期更新退休人员信息。 2. 社会保险经办机构应为退休人员提供便捷的服务，包括退休金查询、政策咨询等。 3. 退休人员可通过服务窗口、自助服务终端、网上服务平台等多种方式获取服务。 十七、退休人员再婚 1. 退休人员再婚的，其配偶如符合条件，可享受相应的社会保险待遇。 2. 退休人员再婚后，应向社会保险经办机构报告婚姻状况变动，以便及时调整退休待遇。 十八、退休人员丧葬待遇 1. 退休人员去世后，其遗属可按照国家和地方政策规定，领取一次性丧葬补助金。 2. 退休人员丧葬补助金的申请应由遗属在规定时间内向社会保险经办机构提交相关证明材料。 十九、信息公示与监督 1. 社会保险经办机构应定期公示退休人员的基本养老保险待遇发放情况，接受社会监督。 2. 任何单位和个人对退休待遇发放有异议的，可向社会保险经办机构提出查询或投诉，有关部门应及时处理。 二十、退休人员教育培训 1. 鼓励退休人员根据自身需求参加各类教育培训，提升生活质量，适应社会发展。 2. 烟台市应为退休人员提供必要的学习资源，包括老年大学、社区教育中心等教育平台。 3. 退休人员参加教育培训的，可根据相关规定享受优惠政策。 二十一、退休人员住房保障 1. 灵活就业人员退休后，符合条件的可申请住房保障，如经济适用房、公租房等。 2. 退休人员在申请住房保障时，应提供退休证明等相关材料，并按照程序进行申请。 二十二、退休人员法律援助 1. 退休人员合法权益受到侵害时，可向法律援助机构申请法律援助。 2. 法律援助机构应优先为退休人员提供法律咨询和援助服务，保障其合法权益。 二十三、退休人员志愿服务 1. 鼓励退休人员参与志愿服务活动，发挥余热，服务社会。 2. 烟台市应为退休人员志愿服务提供便利条件，如培训、指导等。 二十四、退休人员互助关爱 1. 倡导退休人员之间相互关爱，形成良好的互助氛围。 2. 社区、街道等应组织开展退休人员互助活动，提高退休人员的生活质量。 二十五、退休人员文化活动 1. 烟台市应丰富退休人员的精神文化生活，开展形式多样的文化活动。 2. 退休人员应积极参与文化活动，享受文化带来的愉悦。 二十六、退休人员健康医疗 1. 退休人员可按照国家规定享受基本医疗保险待遇，包括住院治疗、门诊报销等。 2. 烟台市应为退休人员提供便捷的医疗服务，如预约挂号、远程医疗咨询等。 二十七、退休人员子女关爱 1. 鼓励退休人员子女关心父母的生活，履行赡养义务。 2. 社会应加强对退休人员子女的关爱教育，提高子女对父母的关爱意识。 二十八、退休人员跨地区服务 1. 烟台市应与其他地区建立退休人员服务协作机制，为跨地区居住的退休人员提供便利。 2. 跨地区居住的退休人员可按照相关规定，选择在居住地享受相应服务。 二十九、退休人员档案管理 1. 社会保险经办机构应建立健全退休人员档案管理制度，确保档案的完整性、准确性和安全性。 2. 退休人员档案应包括个人基本信息、缴费记录、退休待遇等，便于查询和使用。 三十、退休人员权益保护 1. 退休人员的合法权益受到法律保护，任何单位和个人不得侵犯。 2. 社会保险经办机构应加强对退休人员权益保护工作的指导和监督，确保退休人员合法权益得到及时有效的维护。 烟台市针对灵活就业人员退休制定了全面的规定，涵盖了退休年龄、缴费年限、退休待遇、退休申请及审核、退休金计算、待遇调整、再就业、健康管理、社会活动、权益保障等多个方面。同时，规定了退休程序、特殊情形处理、退休金领取、服务、再婚、丧葬待遇、信息公示与监督等内容，确保退休人员享受到应有的福利和保障。此外，还涉及退休人员教育培训、住房保障、法律援助、志愿服务、互助关爱、文化活动、健康医疗、子女关爱、跨地区服务、档案管理等方面的政策支持，全方位提升退休人员的生活质量。这些规定旨在维护退休人员的合法权益，促进社会和谐稳定，实现老有所养、老有所依、老有所乐的目标。
