义务消防队组织和职责

一、组织结构

为了加强企业消防安全工作，确保员工和资产的安全，依据《消防法》等相关法律法规，本企业成立义务消防队。

1.1 组织名称

本企业义务消防队。

1.2 组织成员

1.2.1 义务消防队队长：由企业职能部门指定一名负责人负责义务消防队的组织、协调和领导工作。

1.2.2 义务消防队队员：由企业员工自己乐意报名加入，并经过消防培训合格后，由企业职能部门审核确认加入。

二、职责和权限

2.1 义务消防队队长的职责和权限： — 负责订立消防队的组织架构、工作计划和年度预算，并报经企业职能部门审核和批准后实施； — 组织义务消防队进行定期消防演练，提高队员的消防知识和技能； — 定期检查消防器材的完好性并报告企业职能部门进行维护和修理或更换； — 协调和引导义务消防队队员参加企业内部消防安全培训； — 帮助企业职能部门进行火灾隐患排查，并供应整改建议及时除去安全隐患。

2.2 义务消防队队员的职责和权限： — 乐观参加消防培训，掌握消防知识和技能，做到熟识企业内部消防设备以及应急流程； — 乐观参加消防演练，提高应对火灾等突发情况的应变本领； — 定期检查和维护消防器材，确保其完好可用； — 发现消防隐患时及时上报并参加整改，确保消防设备和消防通道畅通； — 乐观参加企业内部消防安全培训，提高自身的安全意识和安全素养。

三、管理标准

3.1 员工加入义务消防队的条件： — 具备相应的身体健康情形； — 年满18周岁； — 通过消防培训合格。

3.2 消防队员薪酬和福利待遇： — 消防队员履行义务消防职责期间，享受正常工资待遇； — 义务消防队队员享受与本企业其他员工相同的福利待遇。

3.3 工作时间和休息制度： — 义务消防队队长依照企业的工作制度布置工作时间和休息制度； — 义务消防队队员在工作时间内可以依据工作需要搭配消防工作，并享有相应的工作休息制度。

3.4 奖惩制度： — 绩效嘉奖：消防队队员表现优异，乐观参加消防培训和演练，认真履行职责的将予以嘉奖； — 违纪处分：消防队队员玩忽职守、违反相关规章制度、不履行职责等行为，将予以相应的处分。

四、考核标准

4.1 义务消防队队长的考核标准： — 组织和协调本领：是否能够科学布置消防队的组织结构和工作计划，能否协调好队员之间的关系； — 消防演练效果：消防队队长组织的消防演练是否能够实现预期效果，队员的应变本领和快速反应本领是否得到提高； — 消防器材管理：能否及时检查消防器材的完好性并及时维护和修理或更换； — 隐患排查整改：能否及时发现火灾隐患，并向企业职能部门供应整改建议及时除去安全隐患。

4.2 义务消防队队员的考核标准： — 消防培训：是否能够乐观参加消防培训，掌握消防知识和技能； — 演练表现：在消防演练中是否能够娴熟运用消防设备，并能够快速应对突发情况； — 检查和维护：能否定期检查和维护消防器材，并确保其完好可用； — 火灾隐患排查：能否发现并及时上报火灾隐患，乐观参加隐患的整改工作。

以上是本企业义务消防队的组织和职责，希望各位队员能够严格遵守相关规章制度和考核标准，充分发挥义务消防队的作用，确保企业的消防安全工作能够得到有效的保障和推动。

注：本规章制度的最终解释权归企业职能部门全部，如有需要，将依据实际情况进行修改和完满。