吉大89月《领导科学》作业考核试题

【奥鹏】[吉林大学]吉大89月《领导科学》作业考核试题 试卷总分:00 得分:00

第题,领导与管理的区别主要表达在（）。 A、综合性 B、创造性 C、经验性 D、稳定性

第2题,（）是领导者为实现领导职能而应承担的责任和所要做的工作，是领导者在履行权利的过程中所必须应尽的业务 A、领导职责 B、个人职责 C、单位职责 D、居民职责

第3题,根据（ ）的划分，使领导环境分为自然环境和社会环境。 A、范围上的划分 B、基本性质划分 C、主观能动性的划分 D、助益性影响的划分

第4题,（ ）不是研究和学习领导学的方法 A、历史方法 B、系统方法 C、逻辑方法 D、经验方法

第5题,（）行政领导是封建社会几千流传的领导体制。 A、管理阶层 B、科层制 C、家长制 D、父权制

第6题,（）是整个领导活动的核心

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A、被领导者 B、组织 C、群体 D、领导者

第7题,（）又称领导情境理论。 A、领导特性理论 B、领导权变理论 C、领导行动理论 D、领导权威理论

第8题,领导的核心与灵魂（） A、领导价值 B、个人价值 C、社会 D、组织

第9题,协调与下级关系的艺术包括（ ） A、恪尽职守，做好本职工作 B、改进技术，提高经济效益

C、高举邓小平理论旗帜，坚决地走有中国特色的社会主义道路 D、学会妥协，搞好领导班子团结

第0题,（）为领导活动的开展提供了前提和基础。 A、领导目标 B、领导效能 C、领导绩效 D、领导环境

第题,领导者素质一般包括（）。 A、政治素质 B、法律素质 C、能力素质 D、道德素质

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,B,C,D

第2题,领导文化的主要心理要素有（）。 A、领导组织结构 B、领导的层次与跨度

C、领导机构中各部门之间的职责与权限划分 D、领导干部的管理制度 ,B,C,D

第3题,作为一个领导者来说，应当掌握的领导理论有（）。 A、领导特性理论 B、领导行为理论 C、领导组织理论 D、领导权变理论 ,B,D

第4题,领导模式的基本类型（ ） A、集权和分权模式 B、专制和民主模式 C、家长和羊倌模式 ,B,C

第5题,做好领导角色的基本条件和要求主要表现在（ ） A、优良的领导素质 B、优良的领导结构 C、必要的物质基础

D、良好的领导客体与领导环境 ,C,D

第6题,领导者的综合能力主要指：（ ） A、信息获取能力 B、知识综合能力 C、利益整合能力 D、组织协调能力 ,B,C,D

第7题,领导者主要素质（）。 A、政治道德素质

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B、思想法律素质 C、能力智慧社会素质 D、教育文化科学素质 ,B,C,D

第8题,人才选用原则（） A、因事择人 B、竞争择优 C、适才适用 D、充分信任 ,B,C,D

第9题,领导环境开展的原则主要有（ ）。 A、科学性原则 B、超前性原则 C、落后性原则 D、系统性原则 ,B,D

第20题,领导体制的类型分为以下几种（ ） A、一长制与委员会制 B、集权制与分权制 C、层次至于职能制 D、完整制与分散制 ,B,C,D

第2题,我国领导体制的特征不包括民主集中制。 A、错误 B、正确

第22题,领导规律是领导方式、领导方法、领导艺术和具体的领导对策措等所凭借的根本。 A、错误 B、正确

第23题,政治素质是领导者的灵魂，是具体的、第一敏感和重要素质。 A、错误

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B、正确

第24题,操作性领导的本质包括统治、效劳、影响三个方面。 A、错误 B、正确

第25题,决策是具有高度倾向性和价值色彩的领导行为。 A、错误 B、正确

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