质量部经理岗位职责职位要求

一、质量部经理岗位职责

1. 制定公司质量管理方针、政策和目标，监督和管理公司的质量体系，确保质量体系在有效运行。

2. 领导公司的质量管理团队，指导、培训、激励团队成员，带领团队完成公司质量目标。

3. 指导公司各部门开展质量管理工作，建立符合标准要求的质量管理体系和流程，推动不断完善和提升。

4. 制定和调整公司的内部质量管理规范和标准，组织推进各项质量管理标准的认证工作。

5. 建立和维护公司和客户之间的质量管理档案、客户投诉处理及质量问题处理档案。

6. 负责企业内部及外部质量审核的组织和实施，定期对公司质量体系的运行情况进行自检和检查，定期对各业务部门进行审核工作。

7. 负责对外及各部门质量标准的调研，多方面了解市场动态及各种新技术新工艺的质量要求，以便为企业提供参考建议。

8. 及时推进质量管理信息化工作，提高质量管理效率和质量监控能力，为企业在市场上的竞争优势提供技术支持。

二、质量部经理职位要求

1. 本科或以上学历，制造业或质量管理相关专业；

2. 8年以上质量管理工作经验，3年以上管理工作经验，具备良好的服务和沟通能力；

3. 熟练掌握国内外常用的质量管理标准和体系；

4. 大专以上学历，五年及以上汽车零部件质量管理工作经验； 5. 具备深入了解整车质量体系及进出口整车质量体系，有相关企业整车体系审核经验者优先；

6. 熟悉质量管理各个环节的流程，熟练运用各类质量工具，能独立完成各种质量分析和问题处理；

7. 具备良好的团队管理能力，能够协调各部门之间的关系，有效管理下属人员，推动工作顺利进行；

8. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够有效处理和解决公司质量管理过程中出现的各种问题。

以上是质量部经理的职责和要求，需要具备广泛的行业知识和管理经验，能够熟练掌握各种质量管理工具和流程，并能够团结带领团队完成公司质量目标。同时，还需要有良好沟通能力和问题解决能力，才能够成为一位优秀的质量部经理。