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安全生产月活动培训和宣传活动

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安全生产月活动培训和宣传活动

为认真贯彻落实关于开展 2014 年“安全生产月”活动的通知精 神和部署,提高建筑施工从业人员的安全生产意识和安全操作技能, 根据公司制定的建筑施工安全生产宣传教育行动实施方案。

、工作目标 全面贯彻落实 强化红线意识,促进安全发展 的

工作理念和“安全第一,预防为主,综合治理”工作方针,进一步落 实项目部安全生产监管责任和企业安全生产主体责任, 切实加强建筑 施工安全生产法律法规的宣传和岗位安全教育培训, 提高管理人员安 全管理能力和水平,提高项目部广大职工的安全生产意识和安全技 能,营造“关爱生命,安全发展”氛围。加强特种作业人员安全生产 教育和培训,建立和完善与当前安全生产形势相适应的安全教育培训 体系。

二、活动内容 (一)、以活动通知精神为指引,以“安全生产 月”活动为主线,以深入学习“ 强化红线意识、促进安全发展 ”为契 机,以重要时段、 重点节点安全宣传活动为工作重点,大力宣传强化 安全基础,凝聚推动安全发展共识,营造有利于加强安全生产、促进 安全发展的社会氛围。

二)、以“安全生产月”宣传活动为基础,提高项目部全体职工的 安全意识。 1、各分包单位要结合自身实际,有针对性的制订切实 可行的“安全生产月”活动方案,认真规划开展好各项安全生产宣传 活动,同时要配合项目部开展好活动宣传工作,

2、以广大施工人

员为对象,切实加强安全生产法律法规和安全生产知识的普及教育。

通过集体观看“关爱生命,安全发展”主题宣传光盘、组织安全知识 学习等多种形式,提高全体职工的安全生产知识普及教育。

3、组

织开展安全生产法律法规宣传, 提高一线作业人员的安全生产知识和

自我保护意识。 4、开展针对建筑施工工地农民工的安全教育培训, 提高其安全生产意识和安全操作技能。

5、开展消防救援演练及消

防知识培训,提高建筑施工现场人员疏散自救以及消防救援的实战能 力,提高消防安全防范意识。

三)开展日常安全巡视和教育培训工作。

1、加强对建筑工地的

日常安全监督检查, 督促各分包单位落实新进职工、 换岗职工的三级

安全教育, 强化班前教育和岗前安全技术交底工作, 实现安全教育覆

盖建筑工地所有的作业人员,贯穿工地施工的全过程。 2、积极开

展安全生产保证体系的检查指导,督促分包单位落实安全培训教育, 进一步加强对三类人员和特种作业人员法定安全培训和在职职工安 全继续教育。同时切实加强项目部、各分包单位安全培训教育,有计 划、有步骤的开展安全教育培训, 并有针对性的加强现场安全培训考 核。 3、开展施工现场特种作业人员的持证作业工作,掌握特种作 业人员的数量、工种分布、年龄、工作年限、身体状况等基本情况, 督促各分包单位严格特种作业人员持证上岗管理, 结合检查情况, 积 极开展特种作业人员上岗作业管理力度,提高特种作业的持证上岗 率。

四)以安全文明施工为重点,强化现场安全管理,提高施工现场安 全生产管理水平。 1、全面推进文明工地创建活动,要将安全文明

工地创建活动与构建和谐社会的总体要求结合起来, 要将文明工地创 建活动与提升企业整体形象结合起来, 要将文明工地创建活动与企业 信誉等级结合起来, 激励项目部全体员工进一步加强安全管理体系建 设,提升安全管理水平。 2、组织开展安全文明施工、加强科学管 理工作,对于安全管理到位,文明施工状况优良的分包单位,要积极 予以肯定和宣传,提升企业的整体安全管理水平。

五)以安全生产先进典型和事故案例宣传为导向, 做好安全生产宣 传的正面舆论引导工作。 认真做好安全生产先进典型和事故案例的宣 传教育。大力宣传“文明工地创建” 、“安全月活动”、“回头看”、推 广先进的安全管理理念和经验, 扩大安全生产正面宣传效果。 认真收 集重大事故案例,以事故通报会、事故警示教育进工地等形式,宣传 事故案例教训,加强安全生产警示教育,增强职工安全意识。

六)以不断加强安全宣传培训教育基础建设为重点, 进一步提升安 全管理队伍以及广大作业人员的素质和水平。

1、切实加强对包括

各分包单位在内的管理人员的业务培训教育工作,开展安全管理道 德、安全生产法律法规和规章制度、各类技术标准规范、专业业务知 识的学习,进一步提高管理人员的业务素质。 2、组织开展包括分

包单位的管理人员的学习教育工作, 进一步强化全体管理人员的安全 责任感和使命感, 提高安全生产意识, 及时更新充实安全生产知识和 技能,更好的履行安全生产管理职责。

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