工伤起诉需要起诉哪些人

法律分析：一、工伤起诉需要起诉哪些人

工地人身伤害去起诉：

1、第一被告是工程承包方。

即建筑公司、或包工头。

2、第二被告是负责施工安全的带班人。

工伤赔偿是指职工因工作遭受事故受到伤害所应得到的赔偿，应该赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费等。

二、工伤起诉需要提交什么材料?

1、工伤起诉需要提交的材料包括受伤者身份证、门诊病历本等。

此外还需要提交以下材料：

(1)医院住院病历;

(2)关于休息误工的医疗诊断证明、工资单或者收入证明，扣发工资收入证明;

(3)关于需要护理的证明、护理费发票或收条;

(4)交通费住宿费票据;

(5)认定工伤决定书、劳动能力鉴定结论书、鉴定费发票;

(6)视情况提供其他材料。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

2、申请工伤认定需要提交的材料

(1)填写工伤认定申请表，写明事故发生的时间、地点、原因、受伤害的程度等基本情况。

(2)劳动合同或其他证明劳动关系的证据材料。

(3)诊断证明，甚至职业病诊断证明书。

(4)职工死亡的，需要提交死亡证明。

(5)上下班途中发生的交通事故，需要提交交通事故认定书、路线图、甚至考勤管理制度等。

(6)突发疾病在48小时之内抢救无效死亡的，需要提交医疗机构的抢救证明。

(7)因履行工作职责受到他人暴力伤害的，需要提交公安机关的证明材料或者是人民法院的判决书。

三、对工伤认定结果不服该怎么办

(1)申请行政复议

根据有关规定，申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，可以依法申请行政复议。

(2)提起行政诉讼

申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，在经过行政复议后，对行政复议还不服的，可以依法提起行政诉讼。

(3)申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决

法律依据：《民事诉讼法》第一百二十二条

起诉必须符合下列条件：

(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;

(二)有明确的被告;

(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;

(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。