拖欠农民工工资去劳动局多久能拿到钱?

公司拖欠工资问题的处理时间取决于具体情况：劳动局处理通常在7-15天内有结果；公司倒闭时，劳动局处理员工工资可能需要15个工作日；而劳资官司处理则相对较长，需经过协商、仲裁后30天内支付，如有不服，还需法院介入，成为长期问题。

法律分析

1、公司拖欠工资的问题,一般自劳动局受理之日起7-15天内会有结果。

2、公司老板跑路、倒闭由劳动局处理员工的工资,一般就相对来说久一点,可能要15个工作日。

3、因劳资官司而由劳动局处理工资的,时间就相对来说会很久了,一般要经过协商、仲裁后30天内支付,如果一方不服,还要由法院来处理,那就是个长期的问题了。

拓展延伸

解决农民工工资拖欠问题：劳动局介入后的处理时长

一般情况下，当农民工的工资被拖欠时，他们可以向劳动局寻求帮助。劳动局会介入调查，并根据相关法律法规采取相应的措施来解决工资拖欠问题。然而，劳动局介入后的处理时长因情况而异。处理时长取决于多个因素，包括案件的复杂性、证据的充分性、相关证人的配合程度等。通常情况下，劳动局会尽快处理并努力确保农民工能尽快拿到拖欠的工资。但是，具体的处理时长无法确定，可能需要几天到几个月的时间。因此，农民工应该耐心等待劳动局的调查和处理，同时保留好相关的证据和文件，以便帮助解决问题。

结语

劳动局处理工资拖欠问题的时长因情况而异。一般情况下，公司拖欠工资的问题可能在7-15天内得到结果；而公司倒闭或老板跑路导致的工资拖欠可能需要15个工作日左右。如果涉及劳资官司，处理时间可能更长，需要经过协商、仲裁甚至法院处理，可能需要30天甚至更久。农民工在等待劳动局调查处理期间，应保持耐心，并妥善保留相关证据和文件以协助解决问题。

法律依据

《劳动保障监察条例》第二十六条

用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；

（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；

（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。