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输液不良反应应急预案演练记录

来源:易榕旅网
输液反应的应急预案

一、目的:积极处理输液反应,保证患者抢救过程能及时、准确有次序的进行。 二、使用范围:发热反应、急性肺水肿、静脉炎、空气栓塞。

三、处置原则:立即停止输液→更换液体及输液器→报告医生→遵医嘱给药→就地抢救→观察生命体征→记录抢救过程→及时上报→保留送检 四、处置程序:

1、患者发生输液反应时,应立即撤除所输液体,重新更换液体和输液器。 2、病情紧急的患者准备好抢救的药品及物品,同时报告医生,并遵医嘱用药。

3、情况严重者应就地抢救,必要时进行心肺复苏

4、建立护理记录,观察并记录患者生命体征,一般情况和抢救过程。 5、发生输液反应时,应及时报告院感科、护理部和药剂科,并填写输液反应报告单,上报护理部。

6、将保留液体、输液器分别送药剂科和检验科。 五、常见输液反应与护理

(一)发热反应

1、 原因:因输入致热物质引起。如输液瓶清洁灭菌不彻底,输入溶液或药物制品不纯。

消毒保存不良,输液器消毒不严或被污染,输液过程中未能严格执行无菌操作等。 2、 临床表现:多发生于输液后数分钟至1小时。表现为发冷、寒战、发热。轻者体温

在38左右,停止输液后数小时内可自行恢复正常;严重者初起寒战,继之高热,体温可达40以上,并伴有头痛。恶心、呕吐、脉速等全身症状。 3、 护理:

预防:①输液前认真检查药液的质量,输液用具包装及灭菌日期、有效期;②严格无菌操作

处理:①反应轻者,立即减慢点滴速度或停止输液,并及时通知医生;②反应严重者,立即停止输液,并保留剩余溶液和输液器,必要时送检验科做细菌培养;③对高热者给予物理降温,严格观察生命体征,必要时遵医嘱给予抗过敏药物或激素治疗。 (二)急性肺水肿

1、 原因:

输液速度过快,短时间内输入过多液体,使循环血容量急剧增加,心脏负荷过重。 患者原有心肺功能不良,尤多见于急性左心功能不全者。

2、 临床表现:突然出现呼吸困难、胸闷、咳嗽、咳粉红色泡沫样痰,严重时痰液可从

口、鼻腔涌出。听诊肺部布满湿啰音,心率快且节律不齐。 3、 护理:

预防:输液过程中,密切观察,注意控制输液速度和输液量,尤其对老年人、儿童及心肺功能不全患者。

处理:①出现上述表现,立即停止输液并迅速通知医生,进行紧急处理:取端坐位,双腿下垂,以减少下肢静脉回流,减轻心脏负担。同时安慰患者以减轻其紧张心理 。②高流量氧气吸入,一般氧流量为6~8L/min,湿化瓶内加入20%~30%的乙醇溶液,

以减低肺泡内泡沫表面的张力,使泡沫破裂消散。③遵医嘱给予镇静剂、平喘、强心、利尿和扩血管药物。④必要时进行四肢轮扎:用止血带或血压计袖带适当加压四肢以阻断静脉血流,但动脉血仍可通过。每5~10min轮流放松一个肢体上的止血带。⑤静脉放血200~300ml可有效减少回心血量,但应慎用,贫血者禁忌。

(三)静脉炎

1、 原因:

长期输注高浓度、刺激性较强的药液,或静脉内放置刺激性较强的塑料导管时间过长,引起局部静脉壁发生化学炎性反应。

也可由于在输液过程中未能严格执行无菌操作,导致局部静脉感染。

2、 临床表现:沿静脉走向出现条索状红线,局部组织红、肿、热痛,有时伴有畏寒、

发热。 3、 护理

预防:严格无菌技术操作,对血管壁有刺激性的药物应充分稀释后再应用,放慢点滴速度,并防止药液漏出血管外。同时,有计划地更换输液部位,以保护静脉。 处理:①停止在此部位静脉输液,并将患肢抬高、制动。局部用50%硫酸镁或95%乙醇溶液行湿热敷,每日2次,每次20分钟。②超短波理疗。③中药治疗。④如合并感染,遵医嘱给予抗生素。

(四)空气栓塞

1、 原因:

输液导管内空气未排尽。 导管连接不紧,有漏气。

拔出深静脉导管后,穿刺点封闭不严密。

加压输液、输血时无人守护;液体输完未及时更换药液或拔针。

2、 临床表现:患者感到胸部异常不适或胸骨后疼痛,发生呼吸困难和严重的发绀,并

伴有濒死感。听诊心前区可闻及响亮的、持续的“水泡声”。心电图里呈现心肌缺血和急性肺心病的改变。这是由于大量空气进入右心室 后阻塞在肺动脉入口,使右心室 内的血液不能进入肺动脉进行气体交换,引起机体严重缺氧而死亡。 3、 护理

预防:①输液前认真检查输液器,排尽输液导管内的空气。②输液过程中加强巡视,及时添加药液或更换输液瓶;输液完毕及时拔针。③拔出较粗的、近胸腔的深静脉导管后,立即严密封闭穿刺点。

处理:①如出现上述表现,立即将患者置于右侧头低足高们,使气体浮向右心室尖部,避免阻塞肺动脉入口。随着心脏的舒缩,空气被打成泡沫分次小量进入肺动脉内,逐渐被吸收。②高流量氧气吸入,提高患者的血氧浓度,纠正缺氧状态。③有条件可使用中心静脉导管抽出空气。④严密观察患者病情变化,如有异常及时对症处理。

六、流程图

立即更换液 体及输液器 患者出现输液反应 保留静脉 输液通道 遵医嘱给药,配合医生抢救 报告值班医 生、护士长 向患者及家属做好心理疏导 严密观察病情变化 将换下的输液器与液体送检 协助填写输液反应报告单 记录生命体征、抢救过程 向相关部门汇报 药剂科、护理部、感染办 七、后期处理

1.安慰病人及家属,由医师或检验师向病人及家属解释。 2.患者家属有异议时,立即按有关程序对输液器具进行封存。 3.积极配合相关部门做好处理工作。

4.科室护士长组织分析讨论输液反应原因、处理过程,总结经验,吸取教训,并书面上报护理部。

5.护理部每月组织召开护理管理委员会一次,分析讨论本月出现的护理工作关键问题,提出整改意见和措施,限期整改。

珙县中医院外科

护理应急预案演练记录

演练内容 演练时间 2017年2月26日星期二 16:30~18:30 科 室 姓 名 外科 何胜先 外科 外科 参加人员 外科 外科 外科 外科 外科 外科 演 陶玉兰 郑福萍 朱利萍 李雪 陈秋燕 周影 黄春兰 李浠 科 室 姓 名 外科 张艳 外科 外科 刘飞 陈盈 演练普外科 输血不良反应的应急预案 地点 科 室 姓 名 科 室 姓 名 (一)演练场景: 练 场 景 及 记 录 2017年2月26日 16:30,5床患者李艳在输入左氧氟沙星二十分钟后发生发冷、寒战。 (二)演练用物: 1.治疗车,治疗盘,体温表,血压计,吸氧装置,一次性输氧管,毛毯 2.急救车 2.根据医嘱准备:5mg地塞米松 ,25mg异丙嗪 (三)演练程序: 护士甲(责任护士):巡视病房,敲门进,“李艳,您在寒战,是哪里不舒服吗” 患者:“我感觉特别的冷,心慌” 护士甲:“请让我先看一下您输的是什么液体,可以吗”左氧氟沙星,立即关闭输液器。 按传呼告知护士乙:“张老师5床可能发生了输液不良反应,请立即予以支援。” 护士乙(责任护士):“好的,立即通知值班医生及责任组长,准备急救用物。” 护士甲:“李艳,请让我给您测一下体温可以吗请您不要紧张,我们会马上为您处理的。” 值班医生:“李艳,您感觉那里不舒服啊” 患者:“我感觉特别的冷,心慌” 护士甲向医生汇报病情:“患者二十分钟前输入左氧氟沙星后出现发冷、寒战,正在测体温。” 值班医生:“请您放松,我来听一下。”听诊患者肺部、心前区及数脉搏。“患者发生了输液不良反应。李艳,请您不要紧张,我们会积极为您处理的。” 护士甲取出体温计:“体温38℃。”为患者加一层毛毯保暖。 护士乙同护士丙(责任组长)推急救车、治疗车至床旁。 值班医生:“立即换输生理盐水,给予吸氧3升/分。” 护士甲洗手戴口罩。 护士乙为患者吸氧3升/分。 护士丙轻声安抚患者:“李艳,请您不要紧张,我们会积极为您处理的。” 护士乙测脉搏、呼吸、血压。 护士甲同护士丙一起核对:“%氯化钠250毫升。” 护士甲更换生理盐水及输液器,撤左氧氟沙星组液。 护士丙安抚患者:“李艳,输液反应是很常见的一种不良反应,请您不要紧张,用药后您就会感觉好些的。” 护士乙:测生命体征“脉搏95次/分,血压110/70mmHg,呼吸20次/分。” 值班医生:“立即给予地塞米松5毫克静脉推注。 护士甲与护士丙抽吸药液,双人核对:“地塞米松5毫克。”立即执行。 值班医生:“再给予异丙嗪25mg肌注。 护士甲与护士丙抽吸药液,双人核对:“异丙嗪25毫克。”立即执行 护士丙在抢救药品使用登记本上记录。 旁白: 观察病情10分钟后 值班医生:“李艳,您现在感觉好些了吗还有别的不舒服吗请您好好休息吧,等下护士再为你测一次体温。” 护士甲:“李医生,请您补开抢救医嘱。” 护士乙:清理好用物,整理床单位。 护士丙:“李艳,呼叫器已为您放在枕边,有需要请按传呼,我们也会经常巡视病房的。” 旁白:护士长上报护理部,将输液不良反应报告单填写完整交护理部,并做好相关记录。护士甲补打输液医嘱,到病房挂输液卡,核对签字。 护士甲:半小时后巡视患者,“李艳,请问您现在好些了吗我给您把体温复查一下好吗”十分钟后复测患者体温℃。“李艳,您现在体温正常了,请您多饮水。现在身上还冷吗那我给您把毛毯撤掉了。有需要的话请及时呼叫我们。” 护士甲:做好病房交接班,写好交接班记录。 演练结束。 (四)注意事项: 1、发生输液不良反应时,动作要迅速,及时处理,关闭输液器,减少药液输入患者体内,严密观察,及时记录。 2、发生输液不良反应后,要及时上报护理部,并保留剩余溶液及输液器,送检验科做细菌培养。 3、严格执行无菌操作,交接班制度,加强床边交接。 演 练 演整体情况:□准确、合理、高效、协调 □基本顺利,能满足演练习需求 情 □效率低,有待改进 况 人员职责:□分工明确,操作熟练 □分工明确,操作不熟练 □分工不明,操作不熟练 果 急救意识:□强 □薄弱 □差 评 应急设施:□到位,全部有效 □欠到位 □严重缺乏 个人防护:□防护到位 □防护不到位 价 报告上级:□及时 □不及时 □联系不上 参人员到位:□迅速准确,全部到位 □个别人员不到位 训 □重点岗位人员不到位 情训练情况:□积极主动 □一般 况 □消极被动 考核结果:参训人员共 12 人,其中:优秀(≥90分) 7 人,合格(85-90 分) 5 人,不合格(<85分) 人。 总□达到预期目标 □基本达到目标,部分环节有待改进 结 □没有达到目标 改进□演习人员流程不熟,需重新演练 □参训人员流程不熟,需加强练习后措施 重新考核 □参训人员知识缺乏,需进行化疗相关知识培训 □其他: 组织部门:普外科 组织者签名: 效 评价人签名:

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