四川电大形成性测评系统 课程代码：5110134 参考资料 、单项选择题（共 10 道试题，共 50 分。）
1. 我国现行法律规定高级专家经批准可延迟退休，但正职不超过 A. 60周岁 B. 65周岁 C. 70周岁 D. 75周岁 参考答案：C
2. 负有对职工广泛开展劳动安全卫生教育义务的主体是 A. 用人单位 B. 劳动行政部门
C. 职业安全卫生行政管理部门 D. 企业工会 参考答案：A
3. 以下各选项中不属于我国公共福利的是 A. 老年人福利 B. 卫生方面的福利 C. 教育方面的福利 D. 住房方面的福利 参考答案：B
4. 根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，劳动保障行政部门实施 A.
劳动保障检查活动 B. 劳动保障督查活动 C. 劳动保障检察活动 D. 劳动保障监察活动 参考答案：D
5. 下列人员中能依法实行综合计算工作制的是
A. 企业中的外勤人员 B. 出租车司机 C. 企业中的推销人员 D. 铁路巡检工 参考答案：D
6. 通过职工大会、职工代表大会参与民主管理这种形式主要适用于 A. 所有企业 B. 国有企业 C. 私营企业 D. 集体企业 参考答案：B 7. 社会救助法属于 A. 劳动法的体系 B. 社会法的体系 C. 经济法的体系 D. 民法的体系 参考答案：B
8. 下列各选项中正确的是
A. 政府投资开发的公益性岗位应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员 B. 政府投资开发的公益性岗位应当安排有就业愿望的人员 C. 为方便照顾残疾人，应该统一、集中安排他们的工作 D. 义务兵退出现役后，国家、政府应该根据其个人意愿安排工作 参考答案：A
9. 根据法律规定,不可以招收未满16周岁的未成年人的单位是 A. 文艺单位 B. 边远地区企业 C. 体育单位 D. 特种工艺单位 参考答案：B
10. 真正意义上的社会保障法产生于 A. 19世纪上半叶英国 B. 19世纪上半叶德国 C. 19世纪下半叶德国 D. 20世纪初美国 参考答案：C
、多项选择题（共 10 道试题，共 50 分。） 1. 劳动法的调整对象一般包括 A. 雇佣关系 B. 劳动关系
C. 与就业关系有密切联系的社会关系 D. 与劳动关系有密切联系的其他社会关系 参考答案：BD
2. 下列关于就业歧视的说法中，符合法律规定的有
A. 用人单位录用女工，不得在劳动合同中规定限制女工结婚、生育的内容 B. 残疾人只能在特定的地点从事社会劳动
C. 传染病病原携带者在治愈前或排除传染嫌疑前，不能从事特定工作 D. 农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利 参考答案：ACD
3. 我国现行非标准工作时间的形式有 A. 缩短工作时间 B. 计件工作时间 C. 综合计算工作时间 D. 不定时工作时间 参考答案：ABCD
4. 《劳动合同法》规定，劳务派遣一般实施在 A. 固定性的工作岗位上 B. 临时性的工作岗位上
C. 辅助性的工作岗位上 D. 替代性的工作岗位上 参考答案：BCD
5. 在职业安全卫生管理制度中，对特殊岗位人员的资格认证的范围主要有 A. 生产经营单位主要负责人 B. 生产经营单位安全生产管理人员 C. 生产经营单位的其他从业人员 D. 特种作业人员 参考答案：ABCD
6. 我国企业的自主福利包括 A. 为职工办理社会保险 B. 为职工办理补充保险 C. 开办食堂 D. 开办托儿所 参考答案：BCD
7. 根据监督主体的不同，社会监督一般包括 A. 执法部门的监督 B. 普通群众的监督 C. 群众组织的监督 D. 报刊等传媒监督 参考答案：BCD
8. 社会优抚的保障对象是 A. 军人及其家属 B. 复员军人 C. 退伍军人 D. 转业军人 参考答案：ABCD
9. 我国工伤保险基金的构成是
A. 用人单位缴纳的工伤保险费 B. 工伤保险基金的利息
C. 依法纳入工伤保险基金的其他资金 D. 个人缴费 参考答案：ABC
10. 下列各选项中属于劳动者依法享受带薪假的是 A. 年休假 B. 探亲假 C. 事假 D. 婚假、丧假 参考答案：ABD
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