交接人赵博所在区域控股集团部门地产营销中心□跨单位调动 调往 部门 岗位岗位高级经理交接原因:□本单位调动 调往 部门 岗位√离职交接内容工作内容（可附附件）：一、此岗位主要的工作任务1.对接帮扶区域，本人下辖区域：西安、石家庄、邯郸、邢台、许昌；2.监控区域策划推广类费用使用情况、15万以上招标、入库、排期等线上线下工作流程；3.形成策划类制度与指引；4.营销类标准化制定与编制。二、后续要完成的工作任务1.营销手册编制结束。2.视觉系统指引，推广指引，地界包装指引。3.印刷类集采后续工作。4.3-4月份下辖区域排期审查。三、此岗位工作所涉及到的相关制度隆基泰和营销管理相关制度若干。四、工作资料以及相关资源部门交接1.尚未完成集采、制度、指引类相关工作文件。2.下辖区域各对接人联系方式与沟通方式。3.环京部分供方资源。五、工作注意事项工作后续出现问题，可随时保持沟通。以上内容已交接完毕。接手人确认： 上级领导确认：资产物品：以上内容已交接完毕。接手人： 上级领导确认：
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