运输管理岗位职责说明
职位名称： 运输业务管理员 所属部门： 风险管理课
储运系
职位系列： 职员 直接下级职位名称： 无
岗位等级： 直接下级人数： 无
对内联系： 公司相关部门 直接上级职位名称： 运管系系长
对外联系： 各承运商、中转库、代理店
教育程度： 学历要求： □高中或中专 □专科 ■本科 □硕士 □博士
培训需求： 1. 接受过运输装运、合理配载培训；
2. 接受相关法律知识教育及地理知识教育。
相关工作经验要求： 1. 具备相关计算机知识及能够熟练操作。
技能要求： 1. 熟悉运输方式的合理配载及运输工具；
2. 熟悉各种运输方式的成本；
3. 熟悉运输管理办法、业务安排技巧；
4. 熟悉ERP系统的使用操作及制作报表；
5. 善于与人交往、沟通、协调；
6. 有较强的责任心。
序号 岗位职责 对应流程
1. 负责按销售部门制定的“当日出库计划”公正、合理的安排“当日发运计划”，与各公路运输单位联系落实运输车辆并及时发运，100%的按照销售部门提出的发运要求运输，按时安全到达目的地；
2. 负责对“临时调动车”进行装载车辆的调度，在上级要求的时间内到达指定地点；
3. 负责办理商品车交接手续并做好运输记录，向领导提供相关报表；
4. 负责执行本公司与公路运输单位签定的运输合同，管理运输车辆，掌握车辆在途运行情况；
5. 负责对公路运输单位办理运费结算和损坏赔偿手续并报审核，批准。对违规的运输单位提出处理意见；
6. 根据课内制定的“公路运输管理办法”管理公路运输公司及运输车辆；
7. 负责按公司制定的中转站管理条例及双方合同条款管理全国各中转站；
8. 检查、督促装运场地的“5S”工作及运输车辆的完好；
9. 完成上级交办事项。
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