浅谈建筑施工中的安全管理
楼晓群 邢海平
浙江省建工集团有限责任公司,浙江 杭州 310000
摘要:伴随着现代化程度的不断深入,我们国家的建筑业也获得了长足的发展,而就建筑施工的具体情况来说,建筑施工过程中的安全管理的显然是重中之重,建筑施工过程中的安全问题不仅直接影响到建筑施工的整体进度和整体质量,更关系到施工人员的生命和财产安全。基于此,对建筑施工安全生产现状进行了简要分析,提出了建筑施工现场的安全管理措施,为业界提供相应参考。
关键词:建筑工程;安全管理;现状;措施 中图分类号:TU714 文献标识码:A 文章编号:1671-5810(2015)27-0051-01
1 建筑工程施工的安全管理的定义及意义
建筑工程的安全管理,其目的还是旨在于保障建筑施工的合理有序展开,保质保量同时又能够又好又快的完成建筑施工项目。但是,在不同的施工项目之中,还是存在着差异,因此就需要建筑施工单位的领导者和管理者因地制宜,不要拘泥于传统的建筑工程安全施工管理办法来实施安全管理。所谓安全管理指的就是在企业经营过程中通过采取相关措施防范以及消除各种能够识别的危险源,尽可能防止各种职业病的出现,合理保护员工的生命安全和利益,减少由安全事故造成的企业损失。通过安全管理可以有效提高企业经营效益,促进企业长远发展。此外,合理的安全管理也对社会稳定发展有重要作用。所以,在企业管理过程中安全管理占据着极为重要的部分,企业需要协调、统一控制安全管理中的各个细节,实现企业经营安全。
由此可见,在建筑工程施工中,安全管理工作有着十分重要的意义。它不仅可以对建筑施工中存在的各种突发性状况进行有效的解决,比如材料选择、资金分配以及人员调整等方面的问题,还提高了建筑工程施工的安全性。尤其是在一些工程量较大的建筑工程施工项目中,其施工工序比较复杂,这就使得人们在工程施工中出现安全管理工作混乱的情况,从而给人们带了巨大的经济损失。换句话说,在实际的施工阶段,我们需要对所有参与施工的人员进行必要的安全教育,并对各项施工内容所涉及到的施工问题作出细致的要求。
2 我国建筑施工安全管理现状 2.1 管理机制不健全
日常施工现场管理中,企业不能把施工项目安全管理工作放在重要位置,没有认识到安全生产的重要性,对安全生产重视程度不够,对于国家的相关法律法规及标准文件,没有及时贯彻落实到每个施工现场。尤其是企业的领导或者项目的负责人,忙于日常事务性工作较多,没有制定相应的管理机制,对相应的政策法规无暇顾及,或者也是停留在“喊喊口号”的形势,没有将制度落实下去,对施工现场进行检查时也是被动应付,导致施工现场安全生产不能有效落实。
2.2 安全意识淡薄
在建筑工作中企业领导忽视安全施工,忽略了建筑安全在建筑施工的重要作用,没有对施工现场进行统一和明确的责任划分和安全管理。在施工现场各种制度流于形式,并没有切实落实,导致推卸责任的状况时有发生。加之施工现场并没有严密的安全措施,导致各种安全事故频繁发生,工人的劳动并没有得到合法保障。为了获得最大收益,一些企业甚至缺少必须的保护措施,并且延长劳动时间。这在一定程度上损害了工人的安全保障利益。
2.3 企业员工素质较差
除了领导以外,在安全管理过程中企业员工也扮演着重要角色,近几年随着农民工数量的不断增多,在各个企业都有很多员工是来自于农村地区的,但是这些人自身知识文化水平较低,在生产过程中不具有应有的安全意识和安全生产技能。而企业在招聘这些员工之后又不重视安全管理培训,使得员工不能够全面了解在实际生产过程中所面对的安全
隐患,常常出现违规操作,造成严重的安全事故。这也是造成企业经营安全问题的重要影响因素,员工安全意识的缺失和素质低能够导致各种安全事故,使企业和员工自身都受到极大创伤。
3 加强建筑施工现场安全管理的对策 3.1 强化安全生产教育
进行安全生产教育应包含以下几个方面:一是安全思想教育。安全思想教育的目标在于为安全生产确定思想前提。通常要制定严格的工作纪律、政策方向和理念进程。在思想路线和政策方面,要强化管理责任人和建筑工人在安全生产方面的认识程度。把安全生产的重要作用根植于他们心中。同时,要制定安全生产规范及路线,以增强企业管理的能力,提高建筑工人安全理念,引导他们在施工现场按照安全生产的规范准则进行施工。二是对安全知识进行教育。企业所有人员都必须掌握安全的基本知识。因此,每名员工都要参与到安全培训中来,主动的接受安全相关知识。三是安全技能教育。简单的说,就是所有员工都要了解本岗位的专业安全技术知识,要对自己所从事的工作有个全面的认识和了解。安全技术知识分支细且专业性较强,其主要内容有安全操作的规程和安全技术。
3.2 安全检查制度的落实
企业要完善安全生产管理制度,将安全生产责任制落实到企业涉及的所有相关人员。从企业的最高层到最底层,从横向到纵向进行安全生产的层层落实,进而为安全生产创造良好条件。同时,还要不断完善企业的安全生产相关法律、标准和规范,严格按照安全规范的规定进行生产,严格安全检查制度和考核制度,做到安全第一。
3.3 提高企业员工的整体素质
增强安全意识企业在招聘员工时,要严格选拔程序,较多地选择那些知识素质和技能水平较高的员工。在招聘后一定要对员工进行安全教育和安全技术培训,加大安全培训力度,加强对安全培训教育的支出,只有这样才能提高员工的整体素质,使得企业员工掌握必要的安全技术知识和安全技能,增强安全意识,避免安全事故的发生造成巨大的经济损失。
4 结束语
目前基本上都是依靠真正完善运行的质量管理体系来保证提前预防、过程控制和最终把关。而施工安全几乎可以说完全就是在质量体系过程控制的覆盖范围之内。因此,两个体系的运行管理应该并行而独立,实现从不同的角度进行相互监督。
参考文献
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2015年27期 51
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