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员工调整薪酬面谈表

来源:易榕旅网
员工薪酬变动登记表

姓名年龄入司时间部门学历现岗位及职务任现岗位及职务时间变动后岗位及职务 试用期满 □ 岗位调整 □薪酬变动原因 职位调整 □ 考核调整 □ 其他:岗位等级由 升(降)为 级基本工资由 元人民币升(降)至 元人民币岗位工资由 元人民币升(降)至 元人民币工资由 元人民币升(降)至 元人民币工资由 元人民币升(降)至 元人民币 员工本人意见: 部门意见: 行政人事部意见: 主管副总意见: 总经理意见: 行政人事部、财务部备案记录: 变动后薪酬从 年 月 日起执行 此表一式两份,行政人事部、财务部各存档一份 年 月 日

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