一、指导思想
全面贯彻党的十八届三中全会精神,按照“改革突破、转型升级、创新驱动、统筹整合”的思路,加快发展现代农业,构建“政府主导、上下联动、多元参与、广泛培训”的工作机制,建立农业系统多部门合作、协作、培训的工作格局,在全区掀起“学习科技、用科技促增长”的热潮。
二、目标和任务
围绕本地区农业主导产业,突出农产品质量安全重点,整合农村劳动力阳光培训工程、农业技术推广体系改革与建设工程、新型专业农民培育工程,大力开展农村科技示范户培训、村级技术人员培训、标准化畜禽养殖技术培训、花卉苗木技术培训、农民田间培训,全年组织实施科技下乡农民田间培训140次。其中,人培养了160名农民技术员和840名科技致富带头人。15,000人接受了实用农业技术培训。发放了18,000份技术数据,以确保农业实用技术的家庭普及率和田间普及率。
三.培训的内容和形式
依托现有各种项目资源,重点研究乡镇主要产业防灾减灾知识、种养业关键技术、花卉苗木培育技术、柑橘实蝇防治、农产品质量安全、家庭农场建设、合作社规范运
作、农村土地合法流转、农业机械使用维护、农产品加工营销管理、强农惠农政策、农业相关法律法规等。突出培育蔬菜、柑橘、茶叶春管技术和无公害高产高效栽培技术及模式、柑橘、茶叶低产园改造技术、标准果菜茶园管理技术、设施栽培技术、测土配方施肥技术、花卉苗木培育技术、病虫害综合防治和绿色防控技术。农民科技培训活动采取全区统一部署、乡镇培训、区乡村联动的方式。根据不同行业、不同层次人员的不同需求,采取不同层次、不同类型的培训,坚持理论学习与现场实践相结合,优先开展现场操作培训。采取集中上课、家庭指导、实地观察交流、实地培训等方式。
为了提高农民科技培训活动的有效性,培训要做到“六个结合”。一是结合优势特色产业区域布局、产业示范基地建设和项目建设。二是与送书送材、送信息送材料送设备相结合。三是与惠农政策法规宣传相结合。第四,课堂教学与现场演示相结合。五是与“送科技下乡”、“百名农业科技人员进驻示范户”活动相结合。六是与“三进五访”活动相结合。
四.任务安排
2月下旬至4月下旬,各乡镇(街道办事处)必须以乡镇为单位对村级技术人员进行集中培训;在企业、合作社、服务队集中点培训农业龙头企业、专业合作组织(协会)、专
业服务队;主导产业和示范基地的农民集中在农村培训。各乡镇(街道办事处)必须上报“四个决定”(设置培训时间、培训内容、培训教师和pa
(二)精心组织,注重实效。实施单位要把春季农业科技培训作为当前的一项重要工作,抓紧抓好,迅速制定好培训计划,准备好符合行业实际、通俗易懂的培训教材和课件,准备好视听教材及相关设施设备,合理安排培训时间和内容。及时与大学、研究所、高等业务部门取得联系。要把技术咨询、新品种推广、农业服务、培训有机结合起来,让农民学以致用。
(三)加强宣传,认真评估。实施单位应及时向农林水局办公室报告培训情况,局办公室应加强对培训中出现的各种典型模式的宣传,营造浓厚的氛围。春训结束后,各单位应形成书面总结,提交局办公室。区农林水务局将不定期组织专题班对培训情况进行检查。对培训工作扎实、群众满意度高的单位和个人给予表彰和奖励;对普遍应付、群众满意度低的单位和个人予以批评;对工作失误,给农民造成重大或严重损失的,要全面通报,并追究相应责任。
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