(2009-01-15 12:04:28)
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统计员工培训成绩:一般来说公司招聘新员工后会对其进行培训,随后人事部会对他们的培训成绩进行统计排名,以此考核新员工的素质状况,具体的操作步骤如下:1)首先在工作表Sheet1中输入相应的数据信息,然后对输入的内容进行字体、边框等属性的设置,如图89所示;2)计算各位员工的平均成绩:在单元格J4中输入以下公式:“=AVERAGE(E4:I4)”;3)计算总成绩:在单元格K4中输入以下公式:“=SUM(E4:I4)”;4)计算员工的成绩名次:在单元格L4中输入以下公式:“=RANK(J4,$J$4
J$21)”;5)计算培训人数:在单元格D23
中输入以下公式:“=COUNT(B4:B21)”;6)计算实际参加考试的人数:在单元格D24中输入以下公式:“=COUNTA(E4:E21)”;7)计算无成绩的人数:即缺考人数,在单元格D25中输入以下公式:“=COUNTBLANK(E4:E21)”;8)计算参加培训的男、女员工人数:分别在单元格D26和D27中输入以下公式:“=COUNTIF(D4
21,\"女\")”、“=COUNTIF(D4
21,\"男\")”;9)计算男、女员
21,\"男
工总成绩:分别在单元格D29和D30中输入以下公式:“=SUMIF(D4\”、“=SUMIF(D4
21,\"女\”;10)计算平均最高和最低分:
分别在单元格D31和D32中输入以下公式:“=MAXA(J4:J21)”、“=MIN(J4:J21)”;11)计算倒数第2名:在单元格D33输入以下公式:“=SMALL(J4:J21,2)”;12)计算各个分数段的人数:选中单元格区域“G29:G33”,然后输入以下公式:“{=FREQUENCY(J4:J21,F24:G27)}”,在该公式中使用FREQUENCY函数得到各个分数段的人数;13)计算各个分数段的人数占总人数的比例:在单元格H29输入以下公式:“=G29/$D$24”。
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