应急方案
1. 目的
保证在紧急情况发生时,能迅速调动一切可用资源,抢救伤员和财产,防止事态扩大,以期将灾害损失降低到最低限度。 2. 适用范围
分公司范围内发生火灾、食物中毒、坍塌等事故时的紧急处理。 3. 职责
3.1 分公司经理负责建立公司应急方案并组织实施。
3.2 分公司分管副经理在分管的工作范围内,保证应急方案得到有效的实施。当好经理助手与上级保持一致,及时请示汇报;并负责建立分公司与项目之间的组织通讯网络。 3.3 各项目经理保证投入足够的资源,实施这一方案。
3.4 分公司施工安全部是分公司常设业务职能部门,应对各项措施落实情况进行监督检查。 3.5 分公司保证交通车辆处于良好的备用状态。
3.6 工地、基地、生活区负责人在自己分管的范围内,保证应急方案得到有效的实施。 4. 应急组织通讯网络(见附图)。 5. 应急电话
5.1 保证电话在事故发生时能应用和畅通。电话可安装于办公室、值班室、警卫室内。并在电话机旁张贴应急组织通讯网络。 5.2 电话报救须知
1) 工伤事故现场重病人抢救应拨打120救护电话,请医疗单位急救。 2) 火灾事故应拨打119火警电话,请消防部门急救。
3) 发生抢劫、偷盗、斗殴等情况应拨打报警电话110,向公安部门报警。 4) 拨打电话时要尽量说清楚以下几件事:
①说明伤情(病情、火情、案情)和已经采取了些什么措施,以便让救护人员事先做好急救的准备。
②讲清楚伤者(事故)发生在什么地方,什么路几号、靠近什么路口、附近有什么特征。 ③说明报救者单位、姓名(或事故地)的电话或传呼机或传呼电话号码以便救护车(消防
车、警车)找不到所报地方时,随时通过电话通讯联系。基本打完报救电话后,应问接报人员还有什么问题不清楚,如无问题才能挂断电话。通完电话后,应派人在现场外等候接应救护车,同时把救护车进工地现场的路上障碍及时予以清除,以利救护到达后,能及时进行抢救。 6. 火灾应急程序
6.1 火灾事故发生时,现场负责人应立即组织义务消防队员,利用现有的消防器材,进行灭火。
6.2 立即拨打119火警电话。
6.3 通知公司、分公司有关部门和领导到现场指导灭火。 6.4 组织和引导现场人员进行疏散。
6.5 现场义务消防队员佩带必要的防护设施,抢救人员和财物。现场急救人员及时救治伤员。
6.6 采取一切可能措施,防止火势的蔓延,把灾害损失和环境影响降到最低限度。 7. 坍塌应急程序
7.1 坍塌事故发生后,现场负责人首先停止坍塌区域附近的一切施工作业,并清点坍塌区域作业班组的人数。如发现有人员被埋,应立即组织力量进行挖掘。 7.2 通知公司、分公司有关部门和领导到现场指导抢险。 7.3 组织人员抢救伤员
7.4 设置警戒区域,防止无关人员误入,造成新的损失。
7.5 如果塌方区域附近有高压电线或变压器,应立即通知供电部门到现场查看,决定是否需要切断电源。
7.6 如果塌方对周围建筑物有影响,应立即通知相关单位,组织人员疏散和物资转移。 7.7 通知质量监督站、安全监督站、公司技术、安全部门会商加固方案。 8. 食物中毒应急程序
8.1 食物中毒发生后,立即通知食堂暂时封存可疑食物,保护好现场,停止饭菜的销售,职工停止进食,统计现场进食人员。
8.2 立即拨打120急救电话,将中毒职工送至附近医院进行救治。 8.3 通知公司、分公司有关部门和领导到现场指导工作。 8.4 通知当地卫生防疫部门到现场指导抢救工作。
8.5 组织急救小组人员进行现场抢救病员并指导职工自救。
8.6 急救小组人员对已摄入可疑食物而无症状者也应严密观察,出现症状加重等现象时,及时送至医院进行救治。 9. 相关记录 9.1 应急响应计划 9.2 应急响应记录表 9.3 事故调查报告
应 急 方 案(集团)股份有限公司第 建筑分公司
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