xx镇森林防火工作在市党委、市政府的领导下，在xx市森林防火指挥部的业务指导下，始终坚持“预防为主、积极消灭”的工作方针，强化工作责任，细化工作措施，全年森林火灾面积控制在林地面积的0.3%以内，全年无重大、特大森林火灾事故发生，有效杜绝人员伤亡，确保了森林资源安全，圆满完成了各项工作任务。现将全年工作总结如下：
一、强化领导，明确责任，确保任务全面落实。
xx镇森林防火工作在认真总结过去工作的基础上，进一步强化领导，明确责任，有效确保了全年工作的全面落实。一是及时调整领导小组，组建工作专班及分队。组成由镇党委副书记、镇长王进同志任领导小组组长、镇直各单位主要负责人、林业站及村委会为成员的工作专班。镇政府组建了一支50森林防火应急队伍，各村分别组建了一支30人的应急分队。镇政府召开森林防火专题办公4次，认真落实了领导小组成员、工作专班、应急分队的职责，构建工作责任网络。二是进一步明确村、组、农户、林场主的职责任务，并层层签订了责任状，实行村委会主任负总责，其它村干部、组长负硬责，户主、林场主负细责。三是林业站把责任分解到人，实行任务到林班，工作实绩与工资挂钩，层层落实责任制，共落实责任人10人，通过考评，选定护林员10人、岗哨员85人，形成了一支强有力的防护队伍。
二、强化宣传，营造声势，提高全民防火意识。
我镇把宣传教育作为搞好森林防火工作的首要任务来抓，采取多种形式广泛的宣传教育。
一是组织人员到各村开展护林防火宣传，营造护林防火强大的声势，提高了农户的防火意识。
二是、元宵节、前后等重点防火期，通过会议、广播、宣传资料、黑板报进行宣传，和镇广播站联系后间隔一小时滚动播放防火知识，进入坟区的主要路口张贴标语，组织人员发放防火宣传单。全镇全年共下发宣传资料2万余份，在各村进村口刷写“防火、注意防火”等宣传标语共500条，横幅12条，各村办黑板报10期，投资5000余元对镇内39块水泥宣传牌进行了维护和刷新。
三是在全镇中校开展防火知识，对近千名进行宣传场。在森林防火宣传上制定了森林防火公约，作了全民森林防火动员，做到了护林防火，众人皆知。
四是通过在镇重大会议以及村会和大型活动日播放森林防火警示教育片进行宣传，加强了对全镇公民森林火灾防范、扑救的全面教育，有效确保森林防火知识农户知晓率达到100%。五是制作森林防火队员联系卡500余张,做到了森林防火，全在你我，卡小责大，时刻带它。六是利用12.4法制宣传日走上街头，向林区群众面对面宣传森林防火知识和火场避险常识。七是元月2日在庙河涵洞进行了一场森林防火演练参加演练人员共50人：镇森林防火应急队抽调30人(xx村及各15人)、镇林业站职工4人、医疗人员5人、民警2人、政府机关干部9人。各村(社区)分管森林防火负责人11人，林业站、派出所、财政所、院、电信分局、供销社负责人，有效提高了扑救森林山火的技能，确保森林资源安全。
三、强化措施，严字当头，抓好火源管理
林区野外火源管理是预防森林火灾发重点，我镇坚持“严”字当头，强化各项预防措施。一是严密布控，全镇护林员10人，岗哨员85人，应急分队成员350人，以村为单位50人一组成立巡察专班，不定期进行巡察，对重点地段重点时段重点布控，安排专人巡逻。二是开展好春节、元宵节、清明节前后等几个重要时期的火源管理，严禁带火上山，禁止野外用火，在猴子洞、李家湾、江家湾、坛子口等重点地段进行昼夜巡查，关键时段站山头，守路，严禁火源进山，火车站松宜家属墓葬区由于常年因上坟引发山火，镇政府斥资8000余元砍出一条长1000米，宽15米的防火隔离带，有效减小了山火发生后的火灾损失。三是加强痴、呆、傻、老、幼、病、残、学生等重点人员的管理，对重点人群确定了监护责任人，签定了监护责任状。四是加强基地登记管理，使每座墓地落实到具体责任人。五是把森林防火工作纳入各村，与各村组干部工资挂钩。
四、强化基础，预防为先，不断完善应急
按照市政府、市森林防火指挥部的'要求，不断完善各项前期准备工作，一是认真制定防火预案，将预案明确到各单位及各责任人，使各项工作能落到实处。二是严格按照市森林防火指挥部的要求配备防火器材，我镇建立了一个镇级防火器材仓库和个村级防火器材室，镇森林防火器材仓库配备灭火器58个，三号工具125把，风力灭火机2台，防火服40套，砍刀100把，电筒40个，油锯2台，总价值5万余元。村级森林防火器材室配备灭火器10个，三号工具50把，砍刀20把，电筒10个，各村器材价值5千余元，观音桥村被镇政府定为“东七村”森林防火快速反应点，配备灭火器25个，三号工具70把，砍刀50把，防火服10套，一旦发生火灾村级器材室装备不足的，由观音桥器材室迅速就近补充装备。并要求镇村两级器材仓库统一制度上墙、统一悬挂门牌、统一配发档案盒，做到防火档案及时整理归档。三是进行了基础知识培训，在年初、年中、年末对镇、村两级应急分队成员、护林员等400人进行了集中授课，切实提高防火意识和防火技能，并开展了防火实战演练活动。四是落实了专项工作经费及物资，政府将防火经费足额纳入年初预算，每年一次性拨给前期准备经费2万元，50名镇防火队员按每次出防每人每小时20元的标准据实发放，有效确保了防火。五是各村认真落实预案，狠抓队伍，发生火警后组织、指挥保障有力，团结协作，小火当作大火打，做到了有火不成灾、扑火安全无事故。
五、强化督查，完善制度，确保各项工作落实到位
为了确保各项工作的落实，我镇不断完善各项工作制度。一是强化值班制度。从进入防火期起，严格实行森林防火值班制度，防火期内特别是春节、元宵节、清明节前后等重点时期，猴子洞、李家湾、江家湾村、坛子口等重点地段实行专人、专班、专车24小时值班，并做到每天有一名镇领导巡山检查。二是全镇认真履行24小时值班制度和指挥部领导带班制度，值班日志认真记录，坚持零制度，保证通讯畅通。三是督查制度。在今年的防火期内，分别在春节、元宵节、春分前、清明、“五一”节前，全镇组织开展五次护林防火大检查，检查涉及全镇10个村，76个组，下发隐患整改通知书4份，通过督查，及时整改率达到100%，镇森林防火指挥部对春节前的检查情况专门印发了督办通报，并上报市森林防火指挥部，大年三十下午，镇主要领导带领镇经济发展办、派出所、林业站主要负责同志专程赶到各村，对全镇进行了“拉网式”森林防火安全大检查。通过检查，督促责任单位进行认真整改，及时消除了火灾隐患。
六、存在的问题和困难
20xx，我镇的森林防火工作虽然取得了一些成绩，但与上级要求相比，还存在一定差距。
1、实施“天保”后，林中杂草可燃物增多，一旦消除不及时，即存在安全隐患。
2、山林面积大，火源管理难度大，虽然在路口、大道边竖立了醒目的宣传标牌，书写了标语，时刻提醒人们注意森林防火，但因上坟祭祖人员来自四面八方，有的是外出返乡人员和外地人员，防火意识不强，工作开展还有一定难度。
3、野外农事用火未得到有效控制，农民的劳作习惯与重点防火期发生冲突，还存在较大隐患。
七、工作打算和具体措施
20xx年度，我镇将在市委、市政府的领导下，认真贯彻执行各级对森林防火工作的指示，继续加强对全镇森林防火工作的督导，加大护林防火的宣传和督查力度，进一步强化护林防火工作责任和，具体措施如下：
一是镇护林防火指挥部加大力度对各管护区进行督查，认真履行工作职责，坚决禁止一切野外违规用火，落实好各项防范措施。
二是对护林人员加大管护和森林防火基本知识的培训。
三是严格森林防火值班制度，搞好上下联络，采取随机抽查的形式，强化值班纪律，对检查情况予以通报。
四是年终进行总结，严格按照工作情况进行考核评比，落实奖惩的制度。
总之，xx镇今年的护林防火工作在上级领导的高度重视下，经过周密部署，做到了措施有力，责任落实，取得了显著成效，年内无大的森林火灾发生。我们将认真总结经验，吸取教训，排除隐患，在措施上求突破，在管理上求创新，以严谨的作风、务实的态度、扎实的工作，努力做好护林防火工作，确保森林安全，为我镇转型发展、跨越发展营造良好的。
我区护林防火工作，在区委区政府的正确下，在市森防指挥部的指导帮助下，坚持“安全第一，预防为主，杜绝伤亡”的指导，认真贯彻中央、省、市的决策部署，狠抓各项预防和扑救措施的落实，全年未发生一起森林火灾，全面完成了市下达的各项年度目标任务，有效地保障了我区林地资源和人民群众生命财产安全，为全市国家森林城市创建和转型跨越发展做出了积极贡献。现将一年来的工作情况如下：
一、基本情况
我区是全市政治、经济、文化中心，是我市对外开放的一个重要窗口，全区辖区总面积16.19平方公里，户籍人口20.2万，总绿化面积330余万平方米，其中，驻地单位绿化面积的305.5万平方米，区属绿地25.5余万平方米。
护林防火职责上，一方面履行监管主体责任，主要监管驻地单位绿地，其中，较大面积的是市园林管理局的桃河公园（城区段）、城市中心公园、南山公园、北岭坡苗圃及其所属游园绿地；北方晋东化工有限公司厂区绿化及林地等。一方面履行实施主体责任，主要管理区属的阳光广场、常青园等21个游园绿地。
二、工作开展情况
随着全市森林城市创建步伐不断加快，绿化保有量的持续增加，护林防火对保护森林资源、维护生态系统安全的重要作用日益体现，全区上下对护林防火工作高度重视，紧紧围绕与市签订的工作目标责任状要求，采取“早、严、细、实”措施，做了大量工作狠抓护林防火，取得了一定实效。
（一）组织体系健全，进一步强化护林防火的管理。
全区各级委、政府、指挥部成员成员部门和有林单位高度重视护林防火工作，把护林防火摆在重要议事日程，切实加强，狠抓落实。一是早部署，牢牢把住春防、秋防工作的主动权。进入防火期，及时下发有关做好元旦等三节护林防火、特险期护林防火、国庆期间护林防火等通知文件，召开全区的护林防火工作会议，对各阶段的护林防火工作进行全面安排部署。各街道办事处、各有林单位也相继召开护林防火工作会，全面安排布置护林防火工作。二是严管理，认真落实护林防火责任制。进一步明确了护林防火的各项制度，与各街道办事处、重点有林单位签订了护林防火目标管理责任状7份，形成政府统一，部门分工负责，全社会齐抓共管的格局。三是细任务，明确护林防火职责。对各防火成员单位职责任务进行明确和细化，确保护林防火责任不断档、全覆盖、无缝隙。四是实督查，消除火险隐患。各级政一把手带头抓防火，特险期内深入基层，深入林区，检查指导护林防火工作，同时，成立3个督查组，进行不间断巡查督查。
（二）宣传体系完善，进一步强化护林防火的教育引导。
围绕护林防火主题，以电视、广播、报纸等多种新闻媒体为宣传阵地，充分利用宣传车、板报、专栏、标语及社区文娱活动等形式，大力宣传护林防火的重要性，努力通过多形式的宣传引导，规范居民群众日常行为习惯，切实在全区范围内营造出全民防火的浓厚氛围。
一是广场宣传发动。分别在城市中心广场、阳光广场等5处集中开展特险期护林防火广场集中宣传活动，出动车辆7辆次，文娱宣传队伍2支、展出展板5块，悬挂条幅5条，发放宣传挂图、护林防火小手册1000余份册。二是主渠道宣传引导。充分发挥区级新闻媒体的主渠道作用，在城矿动态、今日城区、城区政府等各级各类新闻媒体上对我区护林防火工作进行正面报道27次，促进森林消防、人人有责成为林区群众的自觉行动，提高群众守法明理的防火意识。三是校园教育深入。开展“大手拉小手”安全防火、避火知识宣传，在中小学组织“爱护身边绿色，共绘美好家园”等主题班会活动在学生中广泛宣传护林、防火等知识，并通过学生带家长促家长，逐步帮助家长转变防火观念，提高护林防火意识。四是法定宣传日造势。利用“安全生产月”、“12〃4法制宣传日”、地震安全应急避险宣传等活动，将《严禁野外非法用火告知书》、《森林防火举报奖励制度》等宣传材料分送到居民家中。五是现场阵地宣传。特险期间，及时更换街道社区黑板报220余块，在全区张贴禁火通告150张，在重点林区入口处设置6块固定宣传板，制作条幅12幅条幅，制作小警示红旗600面。六是微博宣传防火。在腾讯微博注册开设了防火宣传栏，及时通过络宣传护林防火动态约20条、点击量达3000条次，实时播报防火动态，倡导文明祭祖。
（三）预防体系严谨，进一步强化护林防火的日常管理。
1、严格值班报告制度。防火期内，指挥部主要成员单位以及市园林局、北方晋东化工有限公司、儿童公园、南山公园、桃河公园等驻区单位都能严格按照要求，执行主要带班、24小时值班和火情火险零报告制度，及时通报情况，掌握信息，发生森林火情后及时向上逐级报告，形成了较完善的信息传输体系。
2、加强了对公园、小游园、广场的防火安全管理。督促有林单位对所属的公园、小游园、广场细化护林防火目标责任，落实专兼职队伍，进行防火监督指导，督促公园、小游园、广场建立了工防结合的护林员队伍，落实了防范责任。
3、狠抓了野外火源管理。一是建立包区、包片，专人巡护管理的包干责任制。二是在护林防火特险期，机关单位工作人员和有林单位干部职工上山参加护林防火，真正在林区形成流动防火墙。三是建立入山入林登记制度。在北岭苗圃、北方晋东化工有限公司等林地主要路口，全部设立检查登记站，对进入林区人员、车辆严格登记检查，严防任何火种带入林区。四是节假日重兵布防。在节假日组织安排机关工作人员、北方晋东化工有限公司、市园林局干部职工在林区分点守候，宣传文明祭奠，耐心细致地做好群众的解释工作，并针对性地部署防扑火力量，有效减少了野外用火和焚纸、燃放鞭炮的发生。
4、加强林区现场督查。防火期内，区防火办、区各有林单位分别成立督查组，一方面发现和督促整改、消除各类隐患，一方面对各护林员的履职情况进行检查。共下达整改督办书3份，纠正护林员脱岗、离岗不请销假行为4次，真正形成“一级抓一级，层层抓落实；一级向一级负责，逐级向上交帐；一级监督一级，层层加压力”工作防控格局。
（四）扑救体系完备，进一步强化护林防火的应急管理。
1、修订完善了扑火预案。根据辖区林地绿地实际，到北岭苗圃，南山公园、儿童公园、桃河公园、北方晋东化工有限公司林地、泉东路沿线等地实地调查研究，修定完善了扑火预案，针对性的制定了扑火力量的部署、扑火物资调运、后勤保障等措施，提高扑火预案的科学性和可操作性。
2、建立各级护林灭火队伍。根据市护林防火指挥部安排，组建一支以南煤集团基干民兵为主的30人专业灭火队伍，组建了北方晋东化工有限公司、市园林局各30人的半专业灭火队伍，组建了一支以区城管执法大队队员为主的60人区应急灭火队。3月份邀请市公安消防大队、区武装部教官在北岭苗圃对专业、半专业灭火队伍进行了现场培训，使队员们熟练掌握各类灭火机具的使用方法，进一步提高了队伍应急灭火能力。
3、科学指挥扑救。本着以半专业、专业灭火队为主，应急队伍和预留力量相结合的原则，分三个梯队做好灭火准备。由区护林防火指挥部统一指挥、就近调动。接到火险报告后，护林防火指挥部主要、责任单位主要负责人、直接责任人能亲临现场，并根据火情发生地点、位置、周围的有利条件及可能造成的险情进行全面分析，然后按照扑火预案，科学指挥调度，各部门通力协作，积极扑灭火情火险。
4、坚持依法治火。防火期内，我区认真贯彻执行“两个责任追究”、《严格禁止野外非法用火的通知》和“十不准”规定。清明节期间，及时制止了多起私自焚纸、燃放鞭炮现象。
（五）经费装备落实，进一步强化护林防火的高效运转。邀请省市有关，制定了全区年林地保护规划，召开评审会进行再修订、再完善，并通过了市级部门批准。区护林防火办公经费已纳入了区财政预算，并已按时足额到位。森林火灾的预防和扑救经费纳入了区财政应急经费保障体系，各有林单位将护林防火经费纳入了同级财政预算，护林员的工资能按时足额发放，消防物资按规定足额储备，储备有灭火弹1500发，干粉灭火器100个，防火服100套，消防管200米，铁锹100把，防火头灯50个，铁扫帚50把，消防桶50个。值班人员配备了专门的对讲机和电话，24小时进行监控保证护林防火通讯畅通，确保监控有力。
（六）目标责任完成，进一步强化了护林防火的安全稳定。20xx年底组织在全区范围内开展了以清秸秆、清坟边、清林缘、清路旁、清地堰、清绿地周围为主要内容的“六清”活动，共清坟边12座、清林缘12.35Km、清路旁3.7Km、清矿区周边977亩，切实消除各类林火隐患，为全年森林火灾、火险零事故率打下了扎实基础，全年未发生一起森林火情、火险。
三、存在问题和下一步打算
一年来，我们在护林防火方面做了大量的工作，也取得了一定的成效，但是随着林业事业的快速发展，凸显出了一些问题，如：市民素质参差不齐，宣传引导不够深入，管理体制不畅，防火基础建设投入不足，防火机具陈旧老化，监控手段原始落后，预防和扑救森林火灾的综合能力较弱等问题。针对这些问题，下一步我们将继续加大工作力度，进一步强化组织，主动协调沟通，创新宣传引导方法，加大投入力度，针对性地开展培训演练，保障全区护林防火能力实现新提升。
现已进入秋季防火期，当前正是我市转型跨越发展的关键时期，围绕全市“千亿阳泉，百万新城”宏伟目标，我们将继续以科学发展观为统领，认真贯彻落实国家、省、市防火文件，提高警惕，严防死守，尽职、尽责、尽心、尽力全力做好护林防火工作，全面完成市下达的各项任务，为市委、市政府和全市人民交上一份满意的答卷，以优异的成绩迎接的十八大胜利召开。
繁忙而充实的x年即将结束，本人现就过去一年中的工作进行总结如下20xx年护林员工作总结：
一，作为一名林业工作人员，深入学习贯彻党的路线方针，不断提高自身的政治思想意识。同时，作为一名林业工作人员，我不断加强学习国家森林法等有关法律法规和海南省重点公益林专职护林员管理办法，提高自身的工作素质。
二、尽心尽责、主动学习完成本职工作。我组所管理的公益林区共有x亩，组的林区共有x亩。在日常工作方面，我除了每月按时和同组的巡山(xx小班)在本责任管护公益林区，还根据实际情况和中平组的同事采用一人外围、二人组、三人组和四人组等不同方式巡山护林。
每月巡山有天，认真填写巡山记录和工作日记，在本年度里，我的责任管护林区保存率达到%。按时参加护林员每月的例会，汇报本月的巡山护林情况。下村宣传公益林的法律法规的政策。充分利用房前屋后、林区、树木和石头等环境特点，张贴、喷写护林宣传标语。
协助林业工作站开展管辖区的公益林资源管理和防止破坏公益林区的行为。管好本人的责任区及周边的林木和野外用火。所以本人管理的责任公益林区和周边林区没有发生过森林火灾事件。积极协助处理商品林的林权纠纷。对本公益林责任区各种危害公益林资源的行为，都做到第一知情者并及时向林业工作站领导汇报。在x年度本责任区xx小班没有发生毁林、侵占林地、森林病虫害、森林火灾等情况。
以上是x年度重点公益林区xx小班的巡山工作总结及x年的工作目标，请领导审核。
一年来，本人严格按照领导工作安排，以森林防火工作为重点，以社会主义新农村建设为核心，认真做好本职工作，勇于创新，身体力行，为把我县林业推向快速健康协调持续发展的新阶段做出自已应有的贡献。以下是我工作一年的个人总结：
进入站后，按照领导的安排我负责林区的.管护工作，接到任务后我就迅速了解熟悉自己的管护区域和管护对象。严格按照要求展开了巡护防火工作。因为管护区域离我家较近，每天早晨我都能按时骑上摩托车去巡护，从不因其它事影响工作。
在平时的日常巡护工作中，按照自己的岗位职责本着认认真真做事，老老实实做人的原则，自觉遵守纪律，坚持每月巡护22天以上，在巡护中发现放牧人员能够及时劝阻离开，发现围栏及界桩破坏现象，能及时向领导汇报，并按照安排与同事一起维修。
总之，一年来，我在各位领导的带领下，在各位同事的帮助指导下，完成了各项工作。借此总结之际对一年来帮助关心我工作的领导和同事表示衷心的感谢。但我也深知自己的工作与单位的要求、领导同事的期望还有很大差距，工作中还有不尽人意的地方，这些都是自己知识不多，经验不足的表现。因此，如果明年本人能够续聘，我将努力学习，不断提高自己，不断丰富自己，积累经验，做一名单位放心、领导同事满意的护林员。
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