解除劳动关系证明

　　我单位同志，性别，身份证号码，______年____月____日

　　到本单位，______年____月____日签订年的劳动合同。

　　因原因，于______年____月____日与我单位解除(终止)劳动合同(关系)。

　　根据《民法典》第五十条之规定，我单位出具该证

　　明，并在十五日内为其办理档案和社会保险关系转移手续。

　　失业人员于失业之日起六十日内，持身份证、解除(终止)劳动

　　合同(关系)证明等相关材料到区就业办失业保险科(区人力资源市场)办理失业保险金申领手续。

　　劳动者(签名)：用人单位(盖章)：______年____月____日______年____月____日

　　注：

　　1、用人单位必须如实填写解除(终止)劳动合同(关系)原因。

　　如：合同期满、试用期解除、经济性裁员、自动离职、旷工、破产遣散等。

　　提前解除(终止)的主要原因一定要写清楚。

　　2、该证明一式三份，单位、个人及失业保险经办机构各一份。

解除劳动关系证明

　　兹有，性别_______,身份证号码因于

　　年月

　　特此证明。

　　用人单位(盖章)：

　　年月日

　　提示;1、用人单位必须如实填写好解除劳动关系的原因。

　　如;合同期满、自动离

　　职、旷工除名、破产遣散等，提前解约、开除、除名、辞退的原因一定要写清楚。

　　2、失业人员从失业之日起六十日内，持身份证、解除劳动关系证明、就业失业手册(临时合同工带上用工审批表)或流动人员就业证(农民合同工带上本人银行存折复印件)，到社会保险经办机构办理申领失业保险待遇的有关手续。

解除劳动关系证明

　　兹有_______________同志与我单位签订___________号，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我单位从事_____________工作，现因_________________解除(终止)劳动关系。

　　特此证明

　　本人签名：_________________

　　单位盖章：_________________

　　法人代表签名：_________________

解除劳动关系证明

　　兹有本单位职工______________，性别_____，年龄_____，住址_______________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。

　　本人签名：_______________

　　单位盖章：_______________

　　法人代表签名：_______________

　　_______年____月____日