解除劳动关系证明

　　兹有_______________同志与我单位签订___________号劳动合同，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我单位从事_____________工作，现因_________________解除(终止)劳动关系，

　　_ ___ 年 _____ 月 _____ 日

　　特此证明

　　本人签名：_________________单位盖章：_________________

　　法人代表签名：_________________

　　___ 年 _____ 月 _____ 日

解除劳动关系证明

　　兹有我单位员工 同志，现因合同期满原因，(根据《民法典》第十三条)，我单位同意(或决定)与其解除(或终止)劳动关系。

　　特此证明

　　企业盖章年月日

解除劳动关系证明

　　兹有_______________同志与我单位签订___________号，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我单位从事_____________工作，现因_________________解除(终止)劳动关系。

　　特此证明

　　本人签名：_________________

　　单位盖章：_________________

　　法人代表签名：_________________

解除劳动关系证明

　　兹有_______________同志与我单位签订___________号劳动合同,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我单位从事_____________工作，现因_________________解除(终止)劳动关系。

　　特此证明

　　本人签名：_________________单位盖章：_________________

　　法人代表签名：_________________

　　年             月             日  

解除劳动关系证明

　　我单位同志，身份证号码，个人电脑号，因原因于年月日与我单位终止(解除)劳动合同。

　　特此证明。

　　用人单位(盖章);年月日提示;

　　1、用人单位必须如实填写好解除劳动关系的原因。

　　如：合同期满、自动离职、旷工除名、破产遣散等。

　　开除、除名、辞退、提前解约的主要原因一定要写清楚。

　　2、失业人员从失业之日起六十日内，持身份证、解除劳动关系证明、就业失业手册(临时合同工带上用工审批表)或流动人员就业证(农民合同工带上本人银行存折复印件)，到社会保险经办机构办理申领失业保险待遇的有关手续。

　　兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同，自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________工作，现因_____________解除(终止)劳动关系。

　　特此证明本人签名：单位盖章：法人代表签名：年月日年月日