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关于个人的述职报告范文

来源:易榕旅网

  20xx学年,根据教育局安排,我继续担任中校园长、书记,同时担任中教育集团总校长、总支书记,身兼数职,应对两所校园三个校区的统筹管理与发展,深感职责重大。一年下来,两所校园十分稳定,各项工作有序推进,得益于两所校园校级领导班子成员担当团结、自觉主动,教研组长、年级组长及中层干部等管理人员执行务实,得益于两所校园三个校区的全体教工的支持、参与及配合。根据xx区教育局党委要求,我代表校园领导班子向全体教工作20xx学年"一岗双责"履职报告,重点报告班子成员的思想作风、勤政廉洁表现和校园主要工作开展状况,请大家评议。

  一、自觉学习,注重思考研究,谋划校园整体发展

  自觉做班子团队的学习引领者,认真学习党的xx大以来的重要报告文献,深入领会党在新时期确立的"四个全面"战略布局。坚持研读教育前沿理论和文史著作,自觉提升理解研判教育发展的潜力。重视班子学习,及时传达教育局各类会议资料,坚持开展中心理论组学习活动,本人带头开设基于理论学习与校园发展管理实际相结合的"校园特色品牌建设"、"目标绩效管理"、"精致教育"等主题报告,引领管理团队把握校园发展方向,明确管理重点,厘清管理思路,改善管理方式,提高转型期校园教育发展潜力。

  重视管理研究,用研究的方法做管理,促进校园科学发展。班子成员人人有课题,每个课题都来自管理实践和校园发展任务。本学年,本人主持了省级规划课题《"五行"修炼:共同体文化融合建设的路径探索实践研究》和市级规划课题《"五行"文化下的学生发展性评价体系构建实践研究》,组织申报立项了区级课题《"五行"魅力党员培育路径与策略创新实践研究》朱航副校长的市级师训课题《班主任菜单式培训体系构建探索研究》获得二等奖,朱涵副校长的区级课题《基于小组合作下的学生领袖潜力培养策略研究》获区一等奖,副校长的《基于三级式问诊的课改课堂管理实践研究》获区三等奖。xx中学朱涵副校长领衔的《小组合作视阈下秀丽班级建设路径的实践研究》立项为xx市秀丽校园专项课题。

  本学年以来,我和两校领导班子注重梳理校园""规划实施状况,总结成绩,分析学现状,思考校园发展特色方向,确立校园发展重点任务,整体谋划校园"十三五"发展思路。基于校园发展基础,本人提出校园今后发展要围绕"三优一特"发展总目标做"做精致教育",突出精致课改,本人利用班子会、行政会、教工大会宣讲校园整体发展设计,以期构成共识,激励全校教师树立信心、不断超越。

  二、自觉担当,守规矩,廉洁自律

  本学年,中校级领导班子人员从7人减少为5人,xx中学仍为4人,每位校级领导身上都担负了更重的职责和任务。由于班子成员都具有强烈的事业心和使命感,都能自觉担当起校园各项工作的管理职责,既能坚持班子群众领导,注重线上的校区统筹,又能独当一面,基于校区实际主动独立地认真履行岗位职责,用心调动部门领导及全体教师的用心性,工作有思路,方法有创新,管理有成效。本人作为两所校园校级领导班子成员的班长,能够以较强的职责感履行职责,勤勉自觉,认真组织制定每学期校园工作总计划,主持好两校班子会议和中心理论组学习,定期分析问题,统筹安排管理任务;同时重视目标管理,及时组织行政会总结分析20xx年度教育局对两所校园的目标考核状况,对薄弱指标进行专题研究,提出整改举措。坚持每周以相对固定的时间和节奏,往返于两所校园三个校区,与在各校区蹲点的校级领导持续及时顺畅的信息沟通,督促指导各校区有效开展各项工作,参加各校区重要工作的策划指导和重要会议。

  本人严格执行教育局关于校长"五不"直接分管人事、财务、采购、基建等规定,遵守"三重一大"决策制度,遵守重大事项议事规则,校园重大事项决策坚持按照规定征求意见、群众讨论和教代会审议,增强管理决策的民主科学化水平。坚持规范做好校务公开、党务公开工作,在基建维修和采购物品中严格按照规定招投标,在重高保送生推荐工作中坚持准确落实制度方案,坚持程序规范,过程公开,在教职工职评评定及考核评优中坚持公平公正。牢固树立廉政风险防控意识,自觉抵制请托、宴请,明明白白做人,干干净净做事,持续廉洁操守。

  两校领导班子成员严格执行党中央"八项"规定和省市区关于"作风建设"的有关规定,认真落实群众路线主题教育实践活动,对照"四风"问题组织班子成员民主生活会,自觉排查问题清单,及时制定整改措施,按规定反馈问题整改状况。班子成员严明政治纪律,严守政治规矩,改善工作作风,坚持走进教师、走进学生、走进课堂,分校区透过教师座谈会,征求教师意见推荐。重视师德师风建设,认真开展师德师风教育,树立先进典型,弘扬教师优秀精神,提升正能量;坚持学生评教,坚持教学开放,坚持走进社区走访代表委员,增进沟通理解,提高开放办学合力。

  领导班子成员践行"诚心待人,公心处事"领导作风,坚持教师"五心"关爱工程,坚持教师"五必访",关心教工思想、工作、生活;组织成立教工文体俱乐部活动,开展教工群体活动,营造和谐的校园精神家园。,

  三、回望、反思与展望

  回望xx学年,由于校园领导班子包括整个管理团队思想统一、执行有力、勇于创新,干群关系和谐;全体教师踏实努力、合作互助、敬业奉献,校园各项工作取得了较大成绩。校园在xx年度目标考核中确定为良好级,同类校园;党支部工作对校园发展起到了政治保障作用,被评定区教育系统先进党支部、四支部;20xx学年,校园共同体建设、课堂教学改革成为市区典型,构成了较好的品牌影响。对此,我代表校园党政领导班子向全体教工卓有成效的辛勤努力表示崇高的敬意和诚挚的感谢。

  当然,理性地反思我们的工作,还有存在一些亟待的问题。我们领导班子个性是我本人管理服务还不够深入,重点工作实施过程缺乏管理力度,管理方式还不够优化,有时统筹兼顾不够,有时管理效率较低,校园整体教学质量还没实现根本性突破。

  当然,理性地反思我们的工作还有许多不足,在集团化办学和紧密型教育共同体办学背景下,本人还存在较大的管理潜力恐慌,班子成员面仍然临着如何突破校园发展瓶颈的问题与挑战。两校领导班子成员要抓住全面启动制定"十三五"发展规划契机,凝聚全体教工,为把xx中学建设为以较高教育质量为核心的"三优一特"品牌校园而奋斗。

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