1.负责建立和完善营销管理体系、管理制度及工作流程;
2.参与制订集团战略规划,制定本公司年度工作计划,并组织实施;
3.负责制定短、中、长期销售预测计划和物流部库存计划;
4.负责对集团下达的销售计划目标进行分解;负责对目标执行过程中的重大异常情况提出调整申请或建议;
5.负责组织落实经济责任目标责任制,定期对目标的完成情况进行分析和上报;
6.责制定销售渠道的`拓展计划,并组织实施;负责对销售渠道的维护与管理,对市场信息的收集和反馈;
7.负责监控重要客户的销售动态,及时对出现的异常情况进行调查、处理并上报;负责对重要客户进行走访调查,搜集客户的需求和建议;参与重大客户的接待与谈判;
8.负责对客户投诉的调查和处理;负责确定客户的信用额度,监控销售款的回笼情况;
9.主持本中心日常管理工作和内部会议;负责控制本中心各种费用支出;
10.完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1.市场营销类相关专业本科及以上学历;
2.接受市场营销专业系统培训,年龄要求35-45岁;
3.十年以上工作经验,八年以上市场营销管理工作经验,五年以上大中型企业营销总监及以上职务管理经验;
4.敏锐的市场洞察能力,极强的沟通能力、谈判能力组织协调能力、规划执行能力、团队建设与领导能力、分析判断能力、资源配置能力;
5.具备相应的市场营销管理知识,熟练使用办公软件;
6.作风稳健,办事认真严谨,具有很强的团队协作精神、敬业精神、创新精神和开拓意识,精力充沛,能承受较大工作压力。
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