尊敬的各位领导、各位同志：
大家好!参与竞聘之前，我始终在想：我应不应当参与这次竞聘?思考一再，我想，我情愿把这次竞聘当成争取多尽一份责任的机遇，更情愿把这个竞聘过程当作我向各位领导学习，接受各位评判的一个难得的机会。因此，我是鼓着十二分的士气，来参与竞聘的。
我之所以鼓起士气参与班长的竞聘，首先缘于我对更好的服务宝钢事业的喜爱和执着。我信任，一个人，只要他执着地爱自己的事业，他就肯定能把他的事业做好。我有过一些基层管理工作经受，积累了一些工作阅历。有人说，经受是一笔财宝，而我更情愿把自己的经受当作一种资源，一种在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的资源。当然，我更清晰，成果也好，阅历也罢，它只能说明过去，并不能证明将来。
记得拿破仑曾说过，不想当元帅的士兵不是好士兵。我不是士兵，更当不了元帅。但我更信奉"海阔凭鱼跃，天高任鸟飞'这一谚语，此番目的还在于通过这次竞聘去实现人生的价值。
假如我能竞聘胜利，我将珍惜这个机会，以踏实的工作作风、求真的工作态度、进取的`工作精神，专心、用情、用才智干好本职工作。并努力做到以下几点：
一、服务奉献，勇争一流
要把更好的服务宝钢放在首位。我始终认为当领导就意味着要吃苦在前，只有奉献，不能索龋同时努力学习，用自己的人格魅力，做好表率。孔子在《论语》中就有"其身正，不令而行;其身不正，虽令不从'。它告诫我们必需培育正气，以身示范。律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。
二、团结同志，虚心学习
天时不如地利，地利不如人和，团结就是力气。只有团结，工作才能形成合力。遇事和大家商议，虚心真诚地听取同志意见，严于律己，恳切待人，尊敬同志，关怀同志，设身处地为同志着想，努力制造宽松、和谐、开心的工作环境。
三、严于律己的优良品质
我信奉严于律己的处世之道。既要维护领导的权威，又要和工人师傅打成一片，正因为具有良好的人格魅力和做人宗旨，同工友们建立了亲如兄弟的深厚感情，受到了工友们的爱戴;我在日常生活和工作中，不断加强个人修养，以"老狡猾实做人、勤勤恳恳做事'为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志。
我觉得，没有目标的生命是灰暗的生命，没有目标的人生是残缺的人生!要先事业胜利，就得有个明确的目标，并专著于它，清晰地熟悉它，目标锁定了奋斗轨迹，因此，这一神圣的目标将我带上了这舞台。能参与今日的竞选，自我感觉条件有三：
一、是我有吃苦耐劳、悄悄无闻的敬业精神。
工作上踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，充分体现出"特殊能吃苦、特殊能忍耐、特殊能战斗、特殊能奉献'的爱岗敬业的良好品质。
二、是我有虚心好学、开拓进取的意识。
我从学校毕业后，从没间断过学习提高。为适应公司的进展和自身学历的需要，xx年通过公司支配的3个月中级工培训,成功取得了中级工证书。并且利用业余时间就读于上海电大工商管理大专专业，分别在xx年12月取得了上海市计算机应用力量考核证书、xx年12月取得了上海市工商管理者资格证书。
三、是我具备肯定的管理力量。
我在从事基层管理工作以来，注意管理的方式方法，所管辖区域从未消失过大的事故。记得王主任讲过"打铁还需自身硬'，假如说我还具备参加本次竞聘的一些优势的话，还不如说这是各位评委、领导、同志们的充分信任和热忱鼓舞。
那么如何做好一个合格又称职的班长呢，我认为首先应当认清角色、摆正位置、行权而不越权，到位而不越位，仔细履行好本职工作，详细概括为"一个原则'、"二个中心'、"三个做到'。
"一个原则'就是为更好的服务宝钢以及为领导分忧解难并且出谋划策为原则，来作为全部工作的动身点。
"二个中心'就是围绕服务宝钢与现场管理两个中心，突出服务意识，以服务促管理，以管理带服务，提高自身和队伍的整体素养。
"三个做到'就是：第一、全面提高自己的综合素养，管理上过硬、纪律上严明、作风上优良、为人上正派、不负众望，不辱使命。第二、锐意进取做到创新不变，与时俱进，全面推动各项工作上台阶上水平。第三、妥当处理三个关系，做到对上级要尊敬，充分发挥自己的作用;对下级要多关怀、多关心，充分调动他们工作的乐观性、主动性、制造性;对同级要多沟通、多沟通，相互协作、紧密合作;廉洁做事、树立形象，做到有权不滥用、有功不自居、有责不自推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影响人、带动人、增加队伍的分散力、战斗力。
尊敬的各位领导、各位评委、全体同仁们，竞聘上岗有上有下、有进有退，上固可喜、下也无悔，一如既往;我没有惊人的业绩，也没有刺眼的资格，更没有显赫的学历，优势也不足挂齿。我不敢奢求什么，只想让大家熟悉我、了解我、关心我或喜爱我、支持我。也正因为如此，我更加糊涂地看到了自身存在的差距，但我记得陈主任讲过: "勤能补拙'也正是这句话，促使我在以后的工作当中，努力学习。
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