公司复试过了让参加培训合法，在招聘中，公司可以对应聘者进行多轮筛选和评估，其中包括笔试、面试、考察等环节。如果应聘者在此过程中表现优秀且符合岗位要求，公司可以通过组织培训等方式进一步提高应聘者的专业素质和实践能力，以期更好地适应工作需求。这在很多行业、公司和岗位中都是常见的做法。
Copyright © 2019- yrrd.cn 版权所有
违法及侵权请联系：TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务
