请律师打工伤维权需要多少钱？

第1种观点： 法律分析：(1)不涉及财产关系的民事诉讼案件按件收费:3000元—30万元/件,具体价格可以由律师事务所与委托人协商确定(2)涉及财产关系的民事诉讼案件,实行市场调节价的民事诉讼案件(含附带民事诉讼仅就民事部分代理的案件)、非诉讼调解的民事纠纷案件,涉及财产关系的,代理每个诉讼阶段的收费数额依照下列标的额比例分段累计计算1、10万元以下部分(含10万元)收费比例为8%-10%;收费额不足5000元的每件按5000元收费起,但最高不能超过30000元;2、10万元至50万元部分(含50万元)收费比例为7%-9%3、50万元至100万元部分(含100万元收)费比例为6%-8%4、100万元至500万元部分(含500万元)收费比例为5%5、500万元至1000万元部分(含100万元)收费比例为4%-6%。法律依据：《司法鉴定收费管理办法》第?涉及财产案件的司法鉴定收费，根据诉讼标的和鉴定标的两者中的较小值，按照标的额比例分段累计收取。具体比例如下：（一）不超过10万元的，按照本办法附件中所列收费标准执行；（二）超过10万元至50万元的部分，按照1%收取；（三）超过50万元至100万元的部分，按照0.8%收取；（四）超过100万元至200万元的部分，按照0.6%收取；（五）超过200万元至500万元的部分，按照0.4%收取；（六）超过500万元至1000万元的部分，按照0.2%收取；（七）超过1000万元的部分，按照0.1%收取。对于标的额较大的，可由省级价格主管部门会同同级司法行政部门根据当地实际情况制定司法鉴定收费金额上限。本条第一款所称涉及财产案件的司法鉴定收费，只适用于司法鉴定中物证类的文书鉴定和痕迹鉴定中的手印鉴定，不适用于其他鉴定。

第2种观点： 工伤律师费用收取标准不涉及财产关系的民事案件实行计件收费，标准为1000-10000元/件；代理申诉案件实行计件收费，标准为1000-6000元/件。案件涉及财产实行按标的额比例收费，有具体的比例分档，根据比例分档累计收取，五万以下(不含五万)收费为1000-3000元，五万以上五十万以下按6%-5%比例收取，五十万以上一百万以下按5%-4%比例收取；一百万以上五百万以内按4%-3%比例收取，五百万以上一千万以内按3%-2%比例收取，一千万以上按2%-1%比例收取。工伤律师收费也可以计时收费。 律师服务收费属于什么？律师服务收费属于中介服务收费，实行指导价与市场调节价分类管理，主要需要考虑以下因素。第一，耗费的工作时间；第二，法律事务的难易程度；第三，办理法律事务所需的律师人数和承办律师的业务能力；第四，委托人的承受能力和所在地区的社会经济发展状况；第五，律师可能承担的风险和责任；第六，律师的社会信誉和工作水平；第七，办理案件所需的其他必要成本支出。此外，律师事务所可以根据所在地的经济发展水平，委托事项的难易程度和委托人的经济承受能力，在规定的收费标准浮动范围内确定具体的收费标准。综上问题所述工伤打官司律师是怎么收费的内容非常清晰，建议各地都有不同情况，可以到律师事务说咨询；法律依据：《律师收费管理办法》第制定的律师服务收费应当充分考虑当地经济发展水平、社会承受能力和律师业的长远发展，收费标准按照补偿律师服务社会平均成本，加合理利润与法定税金确定。第九条实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:(一)耗费的工作时间;(二)法律事务的难易程度;(三)委托人的承受能力;(四)律师可能承担的风险和责任;(五)律师的社会信誉和工作水平等。第十条律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;

第3种观点： 法律分析：工伤官司属于民事纠纷，因为各个地区不同，经济发展水平不一，所以工伤官司的律师费各有差异。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。