劳动者十级工伤的赔偿标准
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其中包括：
（1）从社会保障基金领取相应伤残级别对应的一次性伤残补贴，七级为13个月工资，八级为11个月工资，以此类推；
（2）劳动合同或雇佣协议终止后，劳动者可获得一次性工伤医疗补贴，同时企业亦需支付一次性伤残就业补贴，其具体数额将根据地方相关法律法规进行确定。法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市规定。
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